募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。もともとの強みである機械・電気/電子・制御領域以外でも案件が増加しており、インフラエンジニアを複数名募集することになりました。
- 仕事内容
- 同社のインフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・保守業務などを行っていただきます。 【具体的には】 上流～下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼありあせん。まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。ネットワーク、サーバの分野で経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 【配属先(案件)について】 所属グルーブのリーダーと相談し配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定いたします。年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談したプロジェクトに就業いただきます。 入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。案件配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。こちらが会社本位で配属先が決まらないことに繋がっております。まずは自身でお考えのキャリアプランを同社に遠慮なくお伝えください。 【研修制度】 ・AI・機械学習研修：AI・機械学習の基礎をe-learningで学べます ・React研修：ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオを作成まで行います ・アジャイル研修：アジャイル開発の基礎をe-learningで実施します ・Udemyオンライン学習プラットフォーム：Udemyの企業アカウントを貸与します。 ・上流力強化 の講座を実施しています。上記以外にもAWSの研修など豊富な研修をご用意しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般条件:エンジニア業務全般 【所属部署情報】 大阪府・兵庫県・京都府での客先常駐での勤務がメインとなります（希望勤務地を最大限考慮します）。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・サーバ・ネットワーク領域において設計・構築のご経験3年以上
・PL（リーダー）として3名以上のメンバーをまとめたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 所属部署/大阪オフィス：大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F 大阪府・兵庫県・京都府の客先常駐での勤務がメインとなります（※希望勤務地を最大限考慮します）。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※配属先により異なる場合があります。
- 年収・給与
- 年収480～800 万円 月給制 月額基本給 30万円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格 通勤手当あり 上限円実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給（規定有）、確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、 財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回
※面接は基本的にWEB面接(使用ツール：Teams)で行います。
