募集要項
- 募集背景
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有難いことに創業1年目から売上1億円を達成し、三期目の現在、売り上げ3億円を突破する勢いです。ただ、現在の社員数は4名とスケール期を支える人員が圧倒的に足りていません。
そこで、創業期をドライブする動画プランナーを大幅増員し、さらなる飛躍を望める体制を築いていきます。動画制作経験がなくても問題ありません。「いつかは起業したい」「自分がどこまで通用するのか挑戦したい」という方は是非ご応募ください!
- 仕事内容
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クリエイターと企業を繋ぎ、最高の動画を世に送るLumiiは、企業とトップ動画クリエイターを直接マッチングするサービス「Lumii Video Hub」をはじめとした、動画マーケティングサービスを展開する会社です。この度、企業への動画制作提案~受注プロジェクトのディレクションまで行う動画プランナーを募集します。
動画プランナーは営業活動に加え、企業とクリエイターの間に入りクオリティの高い動画を生み出すために全方位的に活躍するポジションです。少数精鋭のため、会社経営に必要な業務にも積極的に携わり、手触り感を持って事業成長を体感していけます。
【業務内容】
(1)お客様の課題ヒアリング、「Lumii Video Hub」の紹介、提案
※リード獲得は別担当
(2)動画内容の提案(参考動画や提案資料を用いて、動画の完成イメージを具体化)
(3)受注後のプロジェクトマネジメント
※プランによって、受注後に動画プロジェクトのマネジメントを行うこともあります。
【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般
【ツール】
Adobe Creative Cloud、Chatwork、Microsoft Office
【入社後の流れ】
・まず(1)の業務から始めていただき、(2)(3)は3ヶ月~半年程度レクチャーを受けた後に担当予定
※ご意向次第で、入社時から(1)(2)(3)すべて担当することも可能
※短期間で業界トップレベルの動画プランナーになれる育成プログラムをご用意
【担当サービス:Lumii Video Hub】
トップ動画クリエイター(バベルレーベル、イマジカグループ出身など)と企業を直接マッチングするプラットフォーム。成果の出る動画マーケティングノウハウによって企業の成長を支え、動画クリエイターの活躍の場を作っています。累計制作動画は1,000本を超え、kubell(旧ChatWork)、エアウィーヴ、サテライトオフィス、ファストドクターなど有名企業のWeb動画、CM、会社紹介など多岐に渡る動画制作実績を持ちます。
【この仕事の魅力】
・会社の0→1、1→10フェーズを体験できる
・事業運営におけるあらゆる経験ができる
・お客様のイメージを具現化する能力や動画マーケティングスキルを習得可能
- 応募資格
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- 必須
- ・営業orマーティングの経験がある方
- 歓迎
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・無形商材の法人営業経験
・動画制作や動画編集などの業務経験
・広告プロモーションの業務経験
- フィットする人物像
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【こんな方にはイチオシ】
・将来独立・起業を考えている方
・動画の専門スキルを身につけたい方
・信頼する仲間と働きたい方
【こんな方にはお勧めしません】
・行動力がない方
・自主的に学ぶ意欲のない方
・仲間を大切にできない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 動画プランナー(営業~動画プロデュースまで)
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾1丁目11-2 BLOCKS 恵比寿 509号室
受動喫煙防止の取組:完全分煙(別フロアに喫煙室有)
【勤務地補足】
雇入れ直後:自宅もしくはオフィス
変更の範囲:会社の定める場所
【アクセス】
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩10分
- 勤務時間
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フレックスタイム 標準労働時間8時間/1日
(コアタイム:10:00~15:00)
- 年収・給与
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想定年収:420万円 ~850万円
月給制:300,000~450,000円(基本給243,600~365,400円)
固定残業代(30H分):56,400~84,600円
※超過分別途支給
試用期間:3ヶ月(試用期間中は原則出社)
※入社初年度の想定年収です。入社後の実績に応じて年収は変動します。
時間外手当:有
試用期間:
昇給年:2回
賞与年:2回
通勤手当:有(上限20,000円)
※徒歩通勤の場合、20,000円まで家賃補助支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・リモートワーク制度
(午前は在宅、午後は出社など働く場所を変えることもOKです)
- 休日休暇
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・年間休日122日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・長期休暇(年末)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談(履歴書・経歴書不要)
※カジュアル面談は希望者のみ行います。選考をご希望の方はその旨お申し付けください。
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応募
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書類選考
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1~2次面接
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オファー面談(年収など条件面についてお伝えします。)
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入社
- キャリアパス・評価制度
- 1年後にはマネジメント職、3年後後には事業責任者、5年後には役員になるキャリアプラン設計も可能です。