募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
財務戦略および企業価値経営領域における企業バリューコンサルティング業務をご担当いただきます。
・ROIC経営導入支援／高度化
・投資評価管理
・資本コスト分析
・資本政策
・キャピタルアロケーション
・リスクマネジメント
・非財務情報（ESG／SDGs）の定量化
・株主等のステークホルダーとのコミュニケーション
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、建設業界、金融業界、IT業界、エネルギー業界、官公庁、自治体と多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業から中小企業に至ります。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
■備考／補足
＜勤務時間＞
・労働時間区分
- フレックスタイム制
- コアタイム：10時45分～15時45分
- 休憩時間：60分（11時45分～12時45分）
・標準的な勤務時間帯
- 09時15分～17時15分
＜働き方＞
リモートワーク勤務を推奨
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
以下の経験をお持ちの方
・財務会計コンサルタント
・経営戦略コンサルタント
・経営企画（IR戦略）
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M&Aアドバイザー
・経理
・財務
・管理会計
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
- 勤務時間
- 09時15分～17時15分（休憩60分）
- 年収・給与
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650万円～2,500万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・厚生年金基金
■ 諸手当
・通勤手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・育休／産休制度、復帰制度
・コアスキル研修
・専門研修
・海外研修
・英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
-
年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・統合記念日
（その他）
・年有給休暇（年20日）
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・特別試験休暇
・公傷休暇
・出産、育児、介護、看護休暇
・ボランティア休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り ※ポジションにより異なる
■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】
PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。
【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】
PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。
【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。
【PwCグループの強固なネットワーク】
複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。
