法務・コンプライアンス
リスク管理マネージャー ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/10 ~ 2024/07/29)
法務・コンプライアンス

リスク管理マネージャー ※年間休日120日以上

横河電機株式会社
英語力が必要

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【プライム上場】創立100年以上の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー!
近年自然災害の発生頻度、日本・米国・中国・欧州の人権、環境、経済安全保障に係る動向、急速な円安の進行など、ビジネス環境を取り巻く変化は、企業の経済活動に大きな影響を与えています。事業環境の変化を予測することが困難な不確実な時代において、企業は自らの存続のため、戦略的リスクマネジメント(ERM)の高度化を通じてアジリティ(機敏さ)とレジリエンス(しなやかさ)を組織全体で向上させることが不可欠となっています。
横河電機のリスクマネジメント部は設立数年の部署ですが、全社リスク管理(ERM)を高度化するため、リスク管理調査などを実施し全社の重点管理リスクを選定・モニタリングし、リスク管理員会にて、横河全体のリスク(アップサイド、ダウンサイド)について状況について把握・必要な打ち手を確認し、アジリティ、レジリエンスの向上を目指す部署となります。
【職務詳細】
横河電機のリスク管理の要の部署として、全社リスク管理(ERM)を実施し、リスク量の評価などを確認し、横河電機のアジリティ・レジリエンス力の向上に寄与するポジションとなります。
リスク管理調査などに基づく幅広なリスクへの対応、知識、経験が必要となり、各リスクオーナー部署との円滑なコミュニケーションによりリスクへの対応を実施する役割となります。
海外拠点などへのフォローアップもありますので英語でのコミュニケーションも必要となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・全社リスクマネジメントなどの業務を通して、組織全体のアジリティ・レジリエンス(不確実性の高い事象への対応等)の向上活動について3-5年程度の実務経験があり、管理部門(経営企画、業務企画、経理財務など)、コンサルティング的な活動などの幅広い経験をお持ちの方。
・日本の国内開示(有報等)に関して、知識・経験をお持ちの方。
・GRCツールの導入、利用経験者をお持ちの方。
・現状を理解した上で、自ら課題設定し、全社を巻き込んで、リスクマネジメント活動について推進していける方
・3年程度ピープルマネジメント経験をお持ちの方
・TOEIC:600点以上 TOEICスコアに関わらず上記職務が遂行可能な英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
JR中央線「三鷹」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:1100万~1550万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与(2023年度実績)平均5.7カ月分
昇給:有り
待遇・福利厚生
寮・社宅あり/退職金あり/住宅資金融資、社員持ち株制度/休職制度/産休制度/キャリア開発支援制度/育児休職制度/子の看護休暇制度/次世代育成支援金制度/介護休職制度/妊活支援休職制度/再雇用登録制度/育児時間制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日/完全週休二日制/夏期5日/その他(メーデー/調整休日/GW)/有給休暇※入社半年経過時点10日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
横河電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業  ■新事業他(産業用IoTのハード、ソフト、クラウド環境提供など)

【会社の特徴】
YOKOGAWAは、計測、制御、情報の技術を活用し、下記の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。
主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。
包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでのお客様の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかでお客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の歩みを進めています。<b…
設立
1920年12月
資本金
43401百万円
従業員数
17084名
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