募集要項
- 募集背景
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【神戸の隠れ自慢 “緑” で、SDGsの最先端に躍り出ろ。】
港と夜景の街、神戸。実は「緑の豊かさ」も格別。市民1人あたりの公園面積は、政令指定都市で1位。大都市と緑が共存する稀有な街です。そのポテンシャルから、国が進める「GX（脱炭素社会に向けた取り組み）」への貢献が期待される状況。一方で、現状は緑を活用しきれているとは言えません。
分かりやすいのが公園。「～してはいけません」という禁止看板が散見され、使いにくいイメージが定着。このままでは将来、誰も寄り付かない犯罪の温床に、といった可能性も否めません。
そこで【市民・企業と緑をつなぐこと】が急務に。緑に関心を持つ人を増やし、誰もが“自分事”として取り組める状態が目標です。
あなたの役割はそれに向けた企画・実行。例えば企業支援を募り、緑地の手入れをしたり。処分していた街路樹の剪定枝を炭などに有効活用したり。幅広いアイデアを実現できます。
組織内でも期待の大きな部署で、革新性の高いメンバーと企画を実現。結果として緑地に市民が集い「GX」へとつながる。大きな目標に向けて足元から着実に動ける、実のある仕事です。
- 仕事内容
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緑豊かな神戸市における、緑地利活用の企画・実行をお任せ。市民や企業の協力・協賛を仰ぎ、公園での市民参画型イベント開催を進めるなどします。【大都市と緑が共存する街、神戸】
全体の約7割が緑で覆われている、神戸市。とりわけ公園に関しては、住民1人あたり約10畳分（17.48平方メートル）を有しており、これは政令指定都市の中で第1位の広さです（国土交通省「令和2年度末 都市公園等整備現況調査」）。
【国が進める「GX」の先例を作る】
「GX」は、脱炭素社会に向けた取り組みのこと。国として約6億円の予算を投じている他、官民 連携で課題に取り組む「GXリーグ」の設立など、SDGsの1つとして注目されているテーマです。国内随一の緑被率を誇る神戸市は、GXの舞台にうってつけ。全国に先駆けて先例を作ります。
【神戸市民と、緑をつなぐお仕事】
全国屈指の緑を有する一方、その活用は余地が大きい状況。例えば公園。「～してはいけません」という禁止看板が散見され、使いにくいイメージが定着、このままでは、誰も寄り付かない「犯罪の温床に」といった可能性も否めません。そこで、市民・企業に対し緑への興味を促し、“自分事”として一緒に取り組んでもらうことが重要。そのための企画を考えるのが、あなたの役割です。
【アプローチ方法は、あなた次第】
神戸市のGXは始まったばかり。アイデアを活かし、緑地（特に公園）と市民・企業をつなぎます。まずは、公園利用を希望する市民・企業や、利用や管理を望む地域を募集。お互いのニーズがあえば、実際の活用へ調整を行ないます。
例えば、こんな取り組みが可能です。
・市民農園を開設
・市民参画型のマルシェを開催
・街路樹の剪定枝を、バイオマス発電の燃料として企業へ提供
・管理に困る緑地の樹木を、企業と連携し炭として活用
★ポイントは、住民や市の職員など、関わる人の固定観念をいかに変えていくか。メリットや意図を丁寧に説明し、協力を仰ぎましょう。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
＜以下“いずれか”の経験がある方＞
■業務で課題特定・企画・立案を行なった経験
■上記を実行した経験
└例えば、デベロッパー勤務、建設コンサルタント、事業企画、広報、マーケティングなどの経験がある方は歓迎です。その他のご経験をお持ちの方も、ぜひご相談ください。
- 歓迎
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＼こんな方におススメです／
□地域に役立つ仕事がしたい方
□SDGsや環境問題に興味がある方
□自分で企画・実行するのが好きな方
- フィットする人物像
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＜向いている人＞
◎物事に対して前向きに取り組める方
あなたに期待されるのは、既存プロジェクトの進行よりも、新たなプロジェクトの発案・進行。「あれはムリそう」「これはダメだ」と諦めることなく、ポジティブに挑戦できる方に向いています。
◎チームワークを大切にできる方
市役所内はもちろん、市民や企業などと幅広く協力することで、はじめて取り組みが成功します。それぞれの立場を慮って、適切に働きかけていける方に向いています。
＜向いていない人＞
△自己判断ですべてを進めてしまう方
取り組みの実行に関しては、関係各所の合意や許可が必要です。周りに確認を取らず、ひとりよがりに進めてしまう方 には向きません。
△人の意見を尊重できない方
市民や企業との連携は欠かせない部分。一方的に自治体側の意見を押し付けるだけでは、企画の実現は叶いません。
- 雇用形態
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一般任期付職員
※有期雇用での任用です。任期は令和9年3月31日までです。
※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
- ポジション・役割
- 「建設局 公園部 企画課」へ配属。
- 勤務地
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■神戸市役所
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
※転勤はありません。
＜交通＞
JR「三ノ宮駅」より徒歩約6分
阪急「神戸三宮駅」より徒歩約6分
阪神「神戸三宮駅」より徒歩約6分
市営地下鉄西神・山手線「三宮駅」より徒歩約6分
市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩約3分
ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩約6分
（大通り「フラワーロード」沿い）
- 勤務時間
- 8：45～17：30（実働7時間45分／休憩1時間）
- 年収・給与
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月給30万円以上
※2024年4月現在の給料表による算定
※初任給は最終学歴・経歴（職務内容・期間）に応じ、一定の基準により決定
※初任給の決定に用いる学歴区分は、学校教育法による大学、短期大学、高等専門学校、高等学校、その他これに相当すると神戸市人事委員会が認める学校等の区分による
＜年収例＞
約660万円／35歳
※年収には給料12ヶ月分、地域手当、賞与（4.5ヶ月分／2023年度実績）を含む
※ただし初年度の期末・勤勉手当は満額支給とはならず、採用時期に応じての支給
※年収500万～
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回
■賞与 年2回（6月・12月／年間4.5ヶ月分／2023年度実績）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（全額）
■地域手当
■扶養手当（配偶者：月6500円／子1名につき：月1万2000円）
■住居手当（勤務地・居住地により異なる）
■退職金あり
■服装自由・私服OK
■海外勤務・出張あり
■健康保険、厚生年金、神戸市職員共済組合、地方公務員災害補償法
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日・年末年始
■年次有給休暇（20日）
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■忌服休暇
■結婚休暇
■出産補助休暇
■子の看護休暇
■社会貢献活動休暇
- 選考プロセス
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▼STEP1
Web履歴書による書類選考
▼STEP2
面接2回 ※一次面接：Web／二次面接：神戸市役所 or 東京事務所
▼STEP3
内定！
＼最後までお読みいただき、ありがとうございます！／
※ご応募から内定までは、3～7週間の予定です。
※ご応募から、最短2ヶ月弱での入職が可能です。
◆応募受付期間：2024年7月15日（月）～2024年8月11日（日） （日本時間）必着
◆勤務開始日は、最速で2024年10月1日からです。
＜応募受付方法＞
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
＜面接地＞
▼一次面接：Web
▼神戸市内、もしくは東京事務所
■神戸市内
面接地の場所は別途直接ご連絡差し上げます
■神戸市役所 東京事務所
東京都千代田区平河町2-6-3 都道府県会館13階
＜連絡先＞
■神戸市役所
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
担当／採用担当
TEL／078-595-6462
