募集要項
- 募集背景
- 現所長が退職の意向を示しており、後任を探しているため
- 仕事内容
- 冷凍冷蔵庫物流サービス業務、事業所の年間予算作成、営業戦略立案及び営業活動報告、新規顧客開拓、顧客との折衝、市場分析、グループ会社内での連携、事業所員のマネジメント、人材の教育・育成、業務委託先会社の管理、衛生管理、事故防止対策
- 応募資格
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- 必須
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上場企業、それに準じる企業の責任ある立場で、倉庫業管理運営に関わったご経験は必須。そのうえで、冷蔵倉庫業のマネジメント経験豊富な方、冷蔵倉庫現場での実務経験豊富な方、これまでのやり方をゼロベースで見直し、新しいやり方を築き上げたご経験のある方、組織運営上の課題に気づき解決に向けて実行できる方が望ましい。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- センター所長候補（試用期間6か月を経て所長代理、その後、タイミングを見て所長昇格を想定）
- 勤務地
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埼玉県（東武東上線高坂駅 車15分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8:30～17：30（休憩1時間）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：800万～950万円（月給制）
月給：47万～56万円
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日祝日、12/31～1/4（5日間）。有給休暇は適宜取得可。
※有給は採用初年度で最大12日付与（入社月により異なる）。
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 原則、「カジュアル面談→一次面接→SPI（最終面接に進む前提で）→最終面接」の流れを想定しています。
