募集要項
- 募集背景
- 案件受注数が増加しているため、組織体制の強化をしております。
- 仕事内容
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オフィスや商業施設などの新設・移転・改修・原状復旧に伴う『内装他各種設備工事の施工管理』を募集！〈 オフィス什器や家具を手掛ける大手企業のグループ会社！ 〉
『人と空間をむすぶ』を掲げる同社では内装・設備・建設・IT分野において様々な空間づくりを手掛けております。
今回はオフィスや商業施設などの新設・移転・改修・原状復旧に伴う『内装他各種設備工事の施工管理』を募集！
将来的には若手社員の指導をお任せ致します。
■具体的な業務内容
・受注に向けた顧客との商談
・現場調査
・見積書や提案書の作成
・工事手配
・調整
・工程管、安全品質管理、コスト管理
・完了～引渡しまで
案件全体の管理、調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担当します。
★実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行います。
■人員構成
人数 ：5名（本社）
年齢層：30～40代が中心
■案件の特徴
担当物件 ：オフィス、店舗・商業施設など（元請け4：下請け6）
工事種類 ：パーティションや什器の設置/カーペットや床工事/電気、通信、消防設備、空調工事など
1案件あたりの人員体制 ：1～2名
担当案件数 ：3～4件
担当エリア ：東京、千葉埼玉、神奈川※案件によっては出張が発生する場合がございます。
出張頻度 ：多くて月1～2回（1～2泊ほど）
※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。
新規開拓やテレアポ等は基本的にありません。
■NSK社の魅力
健康経営優良企業を認定！
全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながら、ワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。営業数字とともに業務時間の管理も行うなど、徹底して健康経営に取り組んでいます。
福利厚生にて「資格取得奨励制度」などございますので、是非チャレンジしてみて下さい！また今後の管理職候補として、若手社員の育成に力を入れておりますので未経験の方でもお気軽にご応募下さい！
- 応募資格
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- 必須
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〈 必須要項 〉
・普通自動車免許
・内装施工管理の経験者
- 歓迎
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〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・建築士保有者
・各種施工管理技士（建築、電気、管など）の資格保有者
・見積り作成、積算、発注の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社（東京都千代田区）
九段下駅より徒歩7分/飯田橋駅より徒歩12分/市ヶ谷駅より徒歩12分
- 勤務時間
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9時00分～17時30分(休憩60分)
全社の月平均残業19時間程度
※現場により直行直帰あり
- 年収・給与
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〈 月収目安 〉 300,000円～450,000円（固定残業45時間分を含む）
〈 年収目安 〉 4,500,000円～6,750,000円（想定賞与・各種手当を含む）
※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保障：完備
昇給 ：年1回※業績により
賞与 ：年2回※業績により
通勤手当：あり
残業手当：固定残業45時間分（81,090円～121,635円）を月収に含む。超過分は別途支給
資格手当：あり
役職手当：あり
家族手当：あり
■その他
資格取得奨励制度（会社指定資格の取得時に一時金及び手当支給）、インセンティブ表彰制度（MVP賞、社長賞、グループ賞など）、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出企業年金制度、各種保険（入院保険・三大疾病保険・団体定期保険など）、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度、借上げ社宅制度、リゾート・厚生施設の利用補助、社員レクレーション補助、各種サークル活動な
- 休日休暇
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〈 週休2日制＆年間休日120日 〉
■土曜日■日曜日■祝祭日
■年末年始休暇■有給休暇■産前・産後休暇■慶弔休暇など
※現場の対応等で休日出勤があった場合は代休を取得
- 選考プロセス
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■選考フロー
面接2回＋適性検査
※場合により面接1回の可能性あり
■面接会場
本社（東京都千代田区）
■面接担当
採用担当者、部署責任者、役員
