募集要項
- 募集背景
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当社はチームワークとテクノロジーの力で笑顔あふれる社会を目指していくことをミッションとしております。
それを実現すべく、大手・有名企業を中心としたお客様のサービスの立ち上げから
プロダクトのグロースまでチームで開発を行っております。
2023年には弊社3拠点目として名古屋拠点を立ち上げ、 現在5名の体制となっています。
今期10名体制を目標に、事業拡大を行っております。
今後、名古屋にオフィスを構えることを目標に、
クライアントとコミュニケーションを取り、
サービスを成長させるための開発推進を担うエンジニアを募集しております。
- 仕事内容
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■お任せしたい業務
・要望ヒアリングから要件定義、設計
・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・課題に対し最適な解決方法の提案
※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。
・急拡大をする部門の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進
・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント
■プロジェクト事例
・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発
［参画工程］要件定義～リリース
［担当］PL、SE
［開発環境］PL/ I Java
・不動産業向け売買契約のスケジュール管理システム開発
［参画工程］要件定義～運用保守
［担当］チームリーダー、SE
［開発環境］Java(Spring Boot) React.js TypeScript
・屋内位置情報サービスの機能追加開発
［参画工程］要件定義～保守
［担当］SE
［開発環境］Node.js, JavaScript, Python
FW: jQuery, React
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
■弊社の特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・バックエンド言語を用いた開発経験
・要件定義から開発までの一連の工程経験2年以上
・ドキュメント若しくはコードレビュー経験
・サブリーダー以上の経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・顧客折衝/ ベンダーコントロール経験
・リーダー経験
・IaaSでの開発・保守運用経験1年以上
・スクラムマスター経験
・PM の補佐経験
・ローコード開発経験1年以上(intra-mart/OutSystems/ 楽楽)
・パッケージの構築/ 導入経験(SAP/Salesforce)
- フィットする人物像
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■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県
- 勤務時間
- 10:00~19:00（休憩1時間）※プロジェクトの勤務時間に合わせていただく形になります
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 800万円
月給358,000円～572,000円
・給与形態：月給制（月給×12カ月分＋賞与2カ月分）
・固定残業有無：あり
・固定残業時間：40時間
・固定残業代：84,000円～134,100円
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（5月、11月）
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
※月40時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します
※賞与は査定によって増減する場合があります
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・資格取得手当
・イノベーション手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇企業型確定拠出年金
◇部屋探し支援制度
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇社内勉強会
◇各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
◇部活動費支援
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MT ライブラリー(社内図書館)
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日128日以上
- 選考プロセス
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選考(書類選考・面接※2回を想定)
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内定
※プロセスは予告なく変更となる場合があります
※オンライン面接：可
※カジュアル面談：可
※面接から内定まで約1週間を予定しています（あくまでも目安です）
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
