募集要項
- 募集背景
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・売上3兆5千億超え、34期連続増収、日系SIerとして国内最大級の東証プライム上場企業
・官公庁や自治体、金融機関、さまざまなエンタープライズ企業向けにあらゆる基盤システムを構築・運用してきた実績あり
・従業員数国内外合わせて19万人以上在籍、世界50ヶ国地域にてサービスを展開。
・創業当初のSIer事業から、現在は開発から運用、定着まで一気通貫でプロジェクトを担うコンサルティングの強みあり。
【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
- 仕事内容
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東証プライム上場／売上34期連続増収／従業員19万人以上在籍／世の中を変えるインフラをつくるIT企業／月残業平均20～30H／離職率2.8%／「年休積立て」「ランチ手当」等最高級福利厚生【職務内容】
１）現在の私たちのお客様である国内大手リテール企業（SPA企業含む）または新たにリテール企業の開拓やそのお客様の顧客営業を担って頂きます。
２）お客様からの要求に応えるシステム構築やサービス提供の営業に加え、業界課題やお客様の経営課題とともに今後の変化を捉えながら、お客様と私たちのビジネスの成長につながるIT、テクノロジーを活かしたサービスやビジネスを創造しながら、営業活動に取り組んで頂きます。
３）顧客営業の立場でお客様への提言・提案からプロジェクト完遂、その後の事業成長までお客様との関係を構築しながら取り組んで頂きます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
１）私たちなりにリテール業界の未来を予測し、次の2つ観点でお客様事業の成長に貢献できる能動的な提言や提案にチャレンジできます。
・生活者のさまざまな購買ニーズに沿った商品・サービス／購入体験への対応、
・業務の効率化・自動化・高精度化による持続可能な事業運営、
２）大手リテール企業、DXに積極投資するお客様を通じて、お客様とともに世の中にインパクトを生む幅広いテーマの仕事へチャレンジできます。
３）既存のお客様だけでなく、リテール業界における新たなお客様の開拓にもチャレンジできます。
４）NTTグループを含む社内外の専門知識・技術を有する企業や組織と連携しながら、取り組め、最新テクノロジーやノウハウに触れながら仕事に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル・知識
BtoBのIT関連の営業経験（２～3年以上） かつ、以下の領域で、いずれかの経験値を有すること
(1)ネットワークを始めとしたインフラ領域に関するビジネス経験のある方
(2)リテール業界における店舗業務、店舗関連システムに関するビジネス経験のある方
(3)データ活用（分析）やデータ活用のインフラに関するビジネス経験がある方
(4)SCM（調達・計画・生産・販売・物流等）に関するビジネス経験がある方
(5)SaaS導入に関するビジネス経験がある方
(6)AIに関するビジネス経験がある方
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
・ターゲット企業を攻めるための営業戦略を策定したことがある
・顧客とのコミュニケーションの中で課題発掘やビジネスオポチュニティ探索をしたことがある
・オーナーシップ（自身の担当業務に主体的かつ最後まで責任感を持ち、やり遂げる意思）のある方
・コミュニケーション力（物事をシンプルに捉え、端的に纏め、相手に伝える力）のある方
・仮説構築・推進力（課題を先駆けて捉えて対策を講じ、周囲を巻き込み仕事をやり遂げようとする力）のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 顧客営業
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
- 勤務時間
- 裁量労働勤務
- 年収・給与
- 600万～900万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
