募集要項
- 仕事内容
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ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。
【業務内容】
★コンプライアンス推進
・文書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理
・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理
・定款、規程管理・リスクマネジメント、BCP対応、CSR関連
・ファシリティ管理・株主総会、取締役会、株式管理
など、創業100年を超え、更なる100年の歴史を刻むためのインフラ構築に大きく携わることができる重要な役割を担っていただきます。
【働く魅力】
当社は創業100年が経ち、更なる100年を目指した変革期を迎えております。管理本部の管理職として、全社的な課題解決/強固な礎を築いていくやりがいがあります。
【組織情報】
◎総務部:8名(総務部長1名、係長2名、メンバー5名)
- 応募資格
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- 必須
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・総務のご経験
・コンプライアンス・リスクマネジメント推進のご経験
・管理職としてのマネジメントのご経験
- 歓迎
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・メーカーでの就業経験
・経営陣とのコミュニケーション経験
・法務関連の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区(最寄り:内幸町駅、日比谷駅、霞ヶ関駅、虎ノ門駅)
- 勤務時間
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9:00~17:30
時間外労働有無:有
- 年収・給与
- 800万円 ~ 950万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度有り※社員寮なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象
【定年】
60歳
- 休日休暇
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・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数122日
・年末年始(12/29~1/3)、計画年休制度、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇(結婚休暇7日など)、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査、面接(2~3回)