募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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中途採用担当業務を中心に、年間10～20名程度のポジションに、採用戦略立案から入社後の定着支援と採用業務に広く携わっていただきます。■採用業務
・部門責任者との人材要件選定～オンボーディングまでの支援
・新卒採用：インターン、採用企画、説明会企画～運営、エンゲージメント
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティング
・人事組織生産性強化（オペレーション改善）
■その他の人事業務
・採用広報戦略立案、実行
・外部とのリレーション構築
・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など
・自社メディアの運用
・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業
- 応募資格
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- 必須
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・人事としての採用実務経験がある方
・人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方
・免許・資格：不要
・語学力：不要
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし）※リモートワークあり
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※フレックス制度：有（コアタイム 10:00～17:00）
- 年収・給与
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：上限4万円まで支給
手当：在宅勤務手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：書籍購入費支給、パソコン（MacBook Pro）ならびにモニター貸与、インフルエンザ予防接種 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
