その他、管理部門系
空港運用業務(愛知)※世界と地域を繋ぐ会社・セントレアの愛称でお馴染みの国際空港/年間休日120日
掲載期間:24/07/10~24/07/24求人No:HUMAN-284476
NEWその他、管理部門系

空港運用業務(愛知)※世界と地域を繋ぐ会社・セントレアの愛称でお馴染みの国際空港/年間休日120日

中部国際空港株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化に伴う募集。
仕事内容
【世界と地域を繋ぐ会社!憧れの航空業界】国際空港の安全・安心を最前線で守る部署での空港運用業務をお任せします。将来的なジョブローテーションも可能◎年間休日120日!福利厚生充実
中部と世界をつなぐ玄関口である国際空港にて空港運用業務をお任せします。
採用後の配属先はオペレーション・センター、若しくは空港運用部となります(最初の配属はオペレーション・センターの予定です)。

【主な業務内容】
■滑走路・誘導路・エプロン等の運用及び安全に関する業務
■空港内で発生する各種事案への対応に関する業務
■空港における保安対策及び警備に関する業務
■空港における自然災害対応等の防災に関する業務
■空港における航空灯火・ILSの管理に関する業務など

【配属部署の役割】
オペレーション・センターは、空港全体の情報が集約され、航空管制官や航空会社とともに、24時間365日、空港の安全・安心を最前線で守っている部署です。
また、空港運用部は空港の基本機能に関する各種運用ルールや使用計画の策定などを行っている部署であり、国土交通省や警察・消防・航空会社をはじめ、各機関とともに航空機の安全運航や効率的運用を支える一役を担っております。

【組織構成】
■空港運用部:同部署には約30名の社員が所属しております。
・飛行場運用グループ:30代~50代の8名が所属しております。
・保安警備グループ:30代~50代の8名が所属しております。
■オペレーション・センター:約40名の社員が所属しております。40代のグループリーダーを始め、20~30代のメンバーで構成されています。

【勤務時間】
■空港運用部:9:00~18:00(休憩60分)※フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)及びリモートワーク制度あり
■オペレーション・センター:交替制勤務<勤務パターン>8:30~17:30/15:45~0:30/0:30~9:30(休憩60分)

【入社後のフロー】
最初の配属先はオペレーション・センターという空港運用の現場業務(イレギュラー対応等)を担う部署で、空港運用の基礎知識やノウハウを身につけていただきます。その後、ジョブローテーションにて、飛行場運用グループや保安警備グループの業務にも従事していただきます。
今回ご入社いただく方には、ご自身の知識・ノウハウを活かしていただき、新しい形の空港を共に作り上げていくメンバーとして、ご活躍頂くことを期待しています。
応募資格
必須
※以下のいずれかに該当する方
■航空業界での就業経験
■航空機の機材の知識
■空港での運航管理業務(ディスパッチ等)の経験
■航空法の知識
フィットする人物像
■責任感が強い方
■臨機応変に対応ができ、周りの事にも気を配れる方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県常滑市
勤務時間
<交替制(勤務パターン)>8:30~17:30/15:45~0:30/0:30~9:30(休憩60分)※配属部署により勤務時間が異なります。詳細は職務内容をご確認ください。
年収・給与
想定年収:500万円~650万円
想定月給:300,000円~370,000円
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、グループ交流イベント、カフェテリアプラン、財形貯蓄、食事補助、旅行補助、通勤手当、家族手当、扶養手当、住宅手当(会社規定内で家賃半額補助)、残業手当 他、受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<手厚い教育制度・資格補助>
キャリア形成研修、職種別研修、語学通学補助、外部セミナー参加促進、オンライン英会話補助、自己啓発動画学習補助
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔、産前産後、ボランティアなど)、病気休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)

会社概要

社名
中部国際空港株式会社
事業内容・会社の特長
民間主導で造られた空港として開港17周年を迎えました。
中部圏と世界をつなぐ国際空港であり日本各地と世界をつなぐハブ空港でもあります。民間空港として2005年に開港し、以来「変革」をキーワードに常に未来を見据えた空港づくりを進めています。パンデミックの影響により、私たちの生活やそれらを取り巻く環境が大きく変化しておりますが、よりいっそうお客様のお役に立てる存在になるべく「ビジョン2027」を制定し、従業員一丸となって実現に向け邁進しています。
設立
1998年5月
資本金
836億6800万円
従業員数
308人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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