設計・開発エンジニア(電子回路)
【回路設計業務/年収700万~1000万】経験を活かせる/完全週休2日制/福利厚生面充実
掲載期間:24/07/10~24/07/31求人No:VPQZT-2374
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【回路設計業務/年収700万~1000万】経験を活かせる/完全週休2日制/福利厚生面充実

タカヤ株式会社
土日祝休み

募集要項

仕事内容
< 業務内容 >

電子回路設計として、インサーキットテスター(※)に搭載される
アナログ回路の設計業務を担当いただきます。
(※)基板上に実装された電子部品の定格・極性・特性などを微笑の
 DC/AC信号を用いて計測し、基板の良否を判定する自動検査装置

=将来的なプラン=

入社後、当社技術を習得・継承し、
ゆくゆくは回路設計グループやハードウェア設計全体のマネージャーを
お任せいたします。

活躍を大いに期待しております。

=求める人物像=

(1)設計作業が好きな方
(2)物事に対しての探求心があり、物を立体的に想像できる方
(3)倫理的思考をを好む方
(4)困難な問題に直面しても、諦めずに最後まで粘り強く物事に取り組める方


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【 企業紹介 】

タカヤは1894年に織物業を創業した後、
社会の発展と共に進取の精神で新しい事業に挑戦し、安定的な成長をしています。
グループの中核企業として、3事業(EMS/自社製品/開発サービス)をコアに、
IT分野において幅広いソリューションの提案に強みがあります。

「企業は人なり」に徹し、無限の技術開発に挑戦をモットーに、
企業活動を通じ社会に貢献しています。


【 職場環境 】

残業は月平均20~25時間
ワークライフバランスを実現できます!

女性も活躍できる職場で、現在女性比率は45%
結婚や出産をしても安心して働く事が出来る環境が整っています。
*育児休業制度、パパ育休、短時間勤務制度の取得実績もあり。

【 充実した福利厚生制度 】

従業員が働く上での手当はもちろん、
健康サポート・お得なグループ割引・社員同士の結束を固めるイベントの実施など
勤めている従業員が働きやすくなる為の、様々な福利厚生を整えております。


一緒に働ける日を首を長くして楽しみに待っています!
ご応募や問い合わせお待ちしております。
応募資格
必須
・アナログ回路設計の実務経験
歓迎
・計測技術経験(オペアンプ、トランジスタ使用経験)
・基盤設計(アートワーク)経験
・FPGA経験
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県井原市井原町661-1
井原線 井原駅から車で5分 自動車通勤可 駐車場無料

喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙専用室あり)
勤務時間
8:30~17:30
休憩時間:60分
時間外労働:あり(月平均残業20~25時間)
年収・給与
■年収・給与
理論年収:700万円~1000万円
月収:500,000円~700,000円
経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。

※年収には、想定される残業手当(月25時間)を含む。

試用期間:あり(期間3ヶ月、試用期間労中の労働条件に変更なし)
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)0~2.47%
平均所定労働時間(月):160時間
固定残業:なし
待遇・福利厚生
■手当
・通勤手当(上限あり)
・家族手当
 *補足 扶養1人目:8,500円/月
  扶養2人目以降:1,500円/月
・時間外手当
・住宅手当
・残業手当
・勤務地手当
・役職手当
・住宅手当(規定あり5年間を対象)
・資格手当
・単身赴任手当

■福利厚生
・各種社会保険完備
 健康保険
 厚生年金
 雇用保険
 労災保険
・制服貸与
・退職金制度
・単身寮制度(月額8,000円:光熱費は自己負担)
・人間ドック補助制度
・婦人科検診
・インフルエンザの予防接種
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・団体保険
・グループ会社割引
・提携保養所
・親睦会(従業員会)による旅行・イベント有
・各種クラブ活動
・通信教育制度
・保養所・レジャー施設等利用可能
・再雇用制度
・スポーツジムの回避補助
休日休暇
■年間休日:120日

・完全週休2日制(土日)
・祝日(会社カレンダーにより変動)
・有給休暇
・計画的有給休暇(5日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(9日)
・慶弔休暇
・育児休暇
・その他特別休暇など
選考プロセス
企業説明会, 適性試験
書類選考→会社説明・一次面接(Web)・適性検査(Web受検)→二次面接(対面)→内定

◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎応募から内定までは約2~3週間を予定しています
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

会社概要

社名
タカヤ株式会社
事業内容・会社の特長
●電子機器関連製品の企画・開発・調達・製造
(情報通信機器・産業機器などの完成品や内蔵電子回路基板)
●インサーキットテスタの製造・販売
●RFID関連製品と万引き防止装置の開発・製造・販売
●ソフトウェア受託開発などITソリューション
●オフィスソリューション・事務機器販売
設立
大正7年(1918年) 9月
資本金
1億円
売上高
104億円 (令和5年11月期)
従業員数
692人 [ 男429人 / 女263人 ] (令和6年6月30日現在)

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株式会社G&G
厚生労働大臣許可番号:16-ユ-300047紹介事業許可年:平成21年1月1日
設立
2008年1月
資本金
4,700万円
代表者名
市橋 加奈子
従業員数
法人全体:200名

人紹部門:80名
事業内容
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・製造・物流業務請負
・特定技能紹介事業
・技能実習生受入れ支援
・外国人材生活サポート
・採用支援ツール「サチリク」の販売
厚生労働大臣許可番号
16-ユ-300047
紹介事業許可年
平成21年1月1日
紹介事業事業所
仙台・郡山・柏・宇都宮・厚木・高崎・太田・富山・高岡・長岡・金沢・七尾・長野・岐阜・三河・小牧・一宮・姫路・東大阪・高槻・堺・淀川・滋賀・北九州・岡山・広島
登録場所
株式会社G&G
〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル 4F
ホームページ
https://job-door.com/
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