Web・デジタルマーケティング
リード獲得の戦略立案～ナーチャリング担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～10月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/18 ～ 2024/10/15）
Web・デジタルマーケティング
リード獲得の戦略立案～ナーチャリング担当
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
新規事業
海外折衝
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
新たな体制強化、部門拡大のため増員を図ります。
仕事内容
-
リードを営業に渡すまでのマーケディング施策の立案～実施
（認知→リードジェネレーション→リードナーチャリング→リードクオリフィーケーション）
具体的には…
・認知獲得
・リードゼネレーション（各種WEB広告、PR、セミナー、展示会等オンライン～オフラインの様々な施策）
・リードナーチャリング（ウェビナー、DM、メルマガ等の様々な施策）
・リードクオリフィーケーション（セグメント～、スコアリング、営業へのバトンタッチ等の施策）
※これから拡大する領域を一気に強化するための専任ポジションを採用します
※役員直轄、プレイングマネージャーとして新規体制を担っていただきます。
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・営業経験並びにリード獲得（デジタルマーケディング）の実務経験５年以上
┗営業経験を数年積まれた後、その後インサイドセールスのチームのマネージャーやリード獲得を含めたマーケディング施策の立案の経験を積まれている方
または
・BtoB向けWEBマーケティング戦略の立案～実施経験3～5年以上
- 歓迎
-
【資格】
・マーケティング・ビジネス実務検定
・IMA（Internet Marketing Analyst）検定
【経験】
・ベンチャー、スタートアップ等で0→１の経験を積まれている方
- フィットする人物像
-
◆求めるスキル
自身で考え、アイデア発想力をもってActionに移す力／社内外におけるステークホルダーとのコミュニケーション力／法人提案営業としての課題発見～解決力
◆想定する人物像
変化や課題に対して柔軟に対応し、「やり遂げる意志」を持てる／ベンチャー、スタートアップ等、事業スケールフェーズでの経験
雇用形態
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正社員（試用期間３か月 ※待遇など変更なし）
勤務地
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東京都
勤務時間
-
10:00～19:00
年収・給与
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600～900万円
※賞与年1回（6月）
※経験や能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・育児・介護、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）ほか
休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、
裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など
選考プロセス
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面接回数２回を予定。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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上場企業グループ会社／グループ会社は15社以上／国内15拠点を展開、海外拠点あり。
総合デバッグ・テストサービス、セキュリティ事業を展開しています。
・システムテスト・セキュリティ・IT保守・受託開発の分野でモノづくりをするあらゆる企業を支援。
・エンターテイメント領域を中心にソフトウェア製品の不具合を検出・報告、カスタマーサポートやメディア事業
・海外展開や国内進出を狙う顧客に向けたLQA（言語デバック）、翻訳のサービスを提供
設立
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2001年4月19日
資本金
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276百万円（2021年3月31日現在）
売上高
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連結211億円（グループ全体）
従業員数
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連結1,300名～
入社実績
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- Oさん（36歳 / 女性)
- グローバル営業
- Iさん（25歳 / 女性)
- グローバル営業
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