募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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(1) ビジネス側も巻き込んだ、アジャイルなプロダクト開発体制の構築
・開発とビジネスの信頼関係をより強固にできるコミュニケーション体制を構築する
・開発者の立場で開発仕様の策定に参加し、優先度の調整を行う
・開発チームの透明性を確保する
(2) プロダクトの方向性を踏まえた、技術戦略・プロジェクト計画の策定およびチーム体制の構築
・プロダクトにおける長期的な技術戦略を策定する
・プロダクト戦略に基づいてプロジェクト計画を策定し、予算の獲得を行う
・チームにおける属人性リスクを排除し、技術的負債返却なども含めた改善を継続的に行える体制を構築する
・必要に応じて、マネージャー自身も実装に携わる
(3) 上記計画に基づいた人員計画の策定および実行
・プロジェクト計画やチーム体制の計画に基づいて、人員計画を策定する
・人員計画に応じたエンジニア採用を行う
・業務委託メンバーとの契約および管理を行う
(4) エンジニアのキャリア開発のための支援および評価
・目標設定および達成活動を通して、メンバーの成長を支援する
・人事評価を行い、メンバーのモチベーションを管理する
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの開発に関するご経験(目安:3年以上)
・開発プロジェクトもしくは開発チームにおけるマネジメント経験(目安:1年以上)
・アジャイルの理念に従ったソフトウェア開発のご経験
・開発組織における採用・評価のご経験
※to Bビジネス、SaaSであると尚良いが、必須ではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 600万円~899万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業:月20時間程度、交通費支給(上限5万)、給与改定年2回
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝日)、育児介護休暇、産前産後休暇