募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
SAP S/4HANAの開発・運用・保守を担って頂きます。
【具体的には・・・】
開発・保守だけではなく上流プロセスの企画・改善要件から下流の業務支援まで幅広く携わる非常にやりがいのある職務です。
■全般
企画及び改善立案や利用部門調整、開発・運用保守担当。
■人事のみの場合
既存勤怠システムの保守、タレントマネジメントシステム導入に伴う要件調整、SAP連携開発と運用保守。
【特徴・魅力】
全社向けにSAPの開発運用に関わる業務を担う為、社内外のコミュニケーションが多く発生します。ベンダーに依頼する内容ももちろんございますが、同社にて内製化している範囲が広く、社内のユーザーと直接かかわりながら貢献でき、やりがいも大きいことが魅力です。
【配属部署】デジタル改革推進部 情報システム統括室 アプリケーションチーム
※同社ではデジタル戦略と情報システムの連携を強め、堅牢なセキュリティのもと、事業運営全般にわたるデジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に推進する目的で、2022年4月にデジタル改革推進部を新設しました。
情報システム統括室では主にビジネスサイドのインフラ、アプリケーション開発、またヘルプデスク業務などを担っています。
- 応募資格
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- 必須
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■ERPパッケージのパラメータ設定、操作（販売、会計、人事のうちいずれか１つ、SAP以外も含む）
■プログラミング開発の経験（ABAP等）
■VBA開発経験（人事のみ）
【歓迎要件】
■ジョブ管理ツール（JP1等）、帳簿ツール（SVF等）の経験
【働き方】
現在はコロナの影響もあり、週3～4日のテレワークを実施しています。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土・日、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、創立記念日（7/1）、年次有給休暇（15～20日） 慶弔休暇、介護休業、育児休業
