募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
同社中期経営計画のデジタル戦略に基づき、基幹システムを刷新する「ERPプロジェクト」を推進しております。
PMOとして以下の業務を担当していただきます。
「ERPプロジェクト」は、当社グループの永続的成長を支える事業基盤構築を担う重要なプロジェクトです。
１）プロジェクトリードの支援
２）プロジェクト計画立案
３）進捗管理
４）課題・リスク管理および解決
【魅力】
・ERPだけでなくPLMの導入も含めた「業務改革プロジェクト」です。プロジェクトを通じて製造業に係る一連の会計処理や業務プロセスおよびツールの知識をプロジェクトを通じて深めることができます。
・テレワークとオフィスワークを柔軟に組み合わせての勤務が可能です。
【募集背景】
同社では、中期経営計画において、デジタル戦略としてERPシステムの導入を掲げております。
本プロジェクトを強力に推進できる経験・知見を有するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを一緒に進める力量をお持ちの方を募集します。
【組織構成】
部署名：ERPプロジェクト室（11月に部署名変更予定）
部署役割：ERPシステムの導入推進
人数：7名
年齢帯：30代～50代
役職者の年齢：40代、50代
- 応募資格
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- 必須
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■ERP導入プロジェクトの経験がある
■SAPの導入プロジェクトの経験がある又はSAPシステム運用の経験がある
■管理会計、連結会計システムまたは会計業務自体に知識がある
【歓迎要件】
■SAPコンサルティング資格保有
■データサイエンス関連の資格保有
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 510万円～1000万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日）
