募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当する職務内容】
新規再生可能エネルギー発電事業の太陽光開発プロジェクトにおいて、開発チームを率いる若手リーダーとして開発推進を担っていただきます。再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、新たなスキームや制度への対応力の強化が急務となっていることから、太陽光開発チームを牽引し開発検討を担っていただきたいと考えています。
(具体的には)
2~3名程度の技術メンバーを率いながら、太陽光開発にかかる下記業務を担当
・ 太陽光開発プロジェクトの全体管理
・ 事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定
・ プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・ パートナー/EPC/レンダー/電力販売先等との折衝
・ 投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社/金融機関/EPC等で再エネ電源(いずれの電源でも可)の開発経験および営業経験1年以上
【歓迎要件】
・高圧以上の太陽光開発について、契約協議(EPC/OM/土地/金融機関)、事業性評価の実務経験があること。
・Non-FIT再エネ電源の開発実務経験があること。
・TOEIC650点以上(全社的に650点以上をベーシックラインにしている)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:35
- 年収・給与
- 600万円~760万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土日祝日、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇(初年度12日、以降17~20日)、ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度など