募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社のアルミ鋳造に関するゼネラリストとして開発業務をご担当頂きます。
※ベンダーの技術力調査、設計への技術支援から、後継者の育成も行って頂きます。
※同社は設計開発だけでなく、生産技術、評価等横串で幅広く見て頂きます。
【具体的には】
・金具メーカーの技術力調査（海外メーカー含む）
・金属材料分野（特にAL鋳造）の設計者への技術支援
・金属材料の物性や機械的性質等の評価、及び分析結果に基づく対策方向性提示
・金属材料分野に対する後継者の育成・将来採用実績のない合金適用に向けた調査及び研究
【組織構成】
研究開発センター 開発1BL 開発2GR
部長2人ー課長３人（★）ー主任3人ー担当14人
【働き方】
・フレックス制度：あり（コアタイム：10:15～15:00）
【仕事の魅力】
■金属領域に対する第一人者として、社内外への信頼が得られ、スペシャリストとしてのやりがいを 得る事ができる。
■グローバルな購買戦略をもとに、金属材料の採用戦術の企画・運用に携わることで、 グローバルな視点での業務が経験できる。
■自分の周囲（上司・後輩）に対する働きかけを通じて、マネジメント経験することができる。
- 応募資格
-
- 必須
-
※業界不問※英語不問
・アルミ製品を扱うメーカーでのご経験
→素材系、金型系メーカーご出身も歓迎
【歓迎要件】
・AL鋳造以外の金属領域に対する知識を保有している
・強度部品の設計・開発経験がある
・金属材料評価を実施するにあたり評価設備（蛍光X線・発光分析器（鉄/AL）
・透過（１０）線・マイクロフォーカスX線検査装置）が使用でき、その設備に対する知識を保有している
【その他】
履歴書の写真必須
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
- 840万円～900万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■連休：GW（9日間）、夏期（9日間）、年末年始（10日間）※（）内は2023年度の日数■特別休暇（慶弔他）
