募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社の営業部で、日系大手自動車メーカーの購買及び設計担当に対し、自動車用ハイテン材プレス製品の営業を担当頂きます。
課長級での採用ですが、入社当初はプレスなどの基礎知識について学みながら、プレイヤ―としてご経験を積んで頂くことが可能です。
～補足～
■東プレ営業として
受注、価格契約折衝のみならず、開発、生産準備、生産、工場など技術/生産管理等全般的な業務推進に責任統括をもって携わって頂きます。プレス営業の専門営業業務のみならず、プロジェクト的な業務運営を行うことが出来ます。
■管理職として
上長報告承認は前提とするものの、当該業務に於ける、PDCA（業務管理～戦略立案～実行～成果）に於いて、自らの意思を多大に反映させることが出来るます。また会社規模に対するその業務規模の大きさと影響は絶大であり、社内へも大きな声として反映可能です。
【具体的には】
部署の状況にあわせ、以下の業務をいずれかご担当いただきます。
■売却型（金型のみのビジネス）の獲得及び受注調整。負荷調整及び採算（売価、コスト）確認改善
■製品拡販（新車向けビジネス受注 等）、取引先開拓（日系/非日系カーメーカー）
■精密部品業務のとりまとめ
■試作管理業務
■社内インフラのレベルアップ推進（見積書などの得意先帳票及び付随する社内システム連携の半自動化の構築推進）
【募集背景】
事業拡大に伴い、組織強化の為、募集いたします。
【組織構成】
営業部：管理職8名ー総合職28名ー事務職6名
～役割～
・次長：2名（国内全般、海外全般）
・課長：2名（国内全般、試作その他）
・当ポジション（課長クラス：プレイヤー採用）
・40代男性係長：全体総括
・40代男性主事：金型業務、及び 新車取り回し
・30代男性新任主事：新車A受注、開発
・30代男性主任：新車B受注、開発、補給部品担当
・20代男性担当：新車C受注活動、北米担当
※男女比：男性：31名 女性：11名（職制1 総合職4 事務職6）
平均年齢：35歳
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- 応募資格
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- 必須
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※業界不問※
■有形商材でのルート営業のご経験（BtoB）
■自動車免許
【歓迎要件】
■自動車業界でのご経験
■英語力：基礎会話
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:15～17:15
- 年収・給与
- 700万円～800万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（最大23日）初年度10日※入社月による 特別休暇 リフレッシュ休暇 等
