募集要項
- 募集背景
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新店舗出店の為
年間休日が増えました！年間休日110→115日
- 仕事内容
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分譲住宅の営業経験者歓迎！支店長・幹部候補【企業紹介】
離職率が低い居心地がいい社風（離職率5％以下）
平均有休取得率：平均77％、育休の取得100％、男性育休100％
分譲住宅は、50年手掛けてきた「注文住宅」のお客様満足をベースに、エリア・広さ・設備・使い勝手等を一棟一棟、工夫を加えて建てていますので、お客様に欲しいと思っていただける「分譲住宅」をお届けしています。
そして、その工夫が差別化となって、不動産仲介会社様からは、売りやすい住宅と言われています。
これが実現出来るのは、設計・施工・アフターサービス部門が支えてくれているからだと思います。
お客様に、ほんとうに自信をもっておススメできる分譲住宅を、より多くのお客様に広げていきましょう。
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【具体的な仕事の内容・流れ】
▼不動産会社から売地情報の収集
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▼住宅用地の仕入・事業計画書の作成
↓↓
▼土地の仕入契約から工事の進捗確認
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▼不動産会社へ新築情報の提供と販売支援
↓↓
▼お引き渡し
【1日の仕事の流れ】
09：00朝礼・不動産会社から情報収集
10：00不動産会社へ訪問、建築現場の確認
12：00昼食・休憩
13：00土地造成会社と打ち合わせ
15：00建築プラン・販売促進の企画
17：30翌日の接客・訪問先の確認・準備
18：00退社
【数字で見るアオイ建設】
◇新卒中途割合：中途86％新卒14％
◇残業：平均17時間
◇長期休暇：夏季8日正月8日ＧＷ5日
◇平均有休取得率：平均77％
◇産育休の取得100％、男性育休100％
◇男女比?男性66％女性34％
◇離職率：5％前後
・売上高：74億円
・年間住宅供給数：176棟
・従業員数：74名
・平均年齢：41.43歳
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
分譲住宅の営業経験者
普通自免許（AT限定可）
Excel、Wordの基本操作ができる方
- 歓迎
- ・宅建士・建築士等の有資格者
- フィットする人物像
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・目標達成や自己成長の意欲が高い方
・上が詰まっている組織で頑張っている方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■相模原本社
神奈川県相模原市南区（最寄駅：小田急線「東林間駅」又は、小田急線「小田急相模原駅」）
■厚木支店
神奈川県厚木市（最寄駅：小田急線?本厚木駅）
■町田支社
新規出店
受動喫煙対策：オフィス外に喫煙所有
- 勤務時間
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09:00～18:00
実働時間：８時間／休憩1時間
1年単位の変形労働時間制（実働40時間以内／週平均）
- 年収・給与
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想定年収5,500,000円～10,000,000円
月給280,000円～450,000円
【給与】
◇月給28円以上＋報奨金＋賞与(年2回)
※報奨金は、月ごとに支給(0～10万円)
◎ご経験者は、前職給与を十分に考慮し優遇
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険完備
交通費：公共交通機関は全額支給
マイカー通勤可(ガソリン代相当額支給)?
時間外手当(１分単位で別途支給)?
家族手当：配偶者：1万円、子ども一人当たり：5千円?
役職手当：5千円～15万円
充実の資格手当
・宅地建物取引士/2万円
・建築士１級/3万円
・建築士２級/2万円
・建築施工管理技士１級/3万円
・建築施工管理技士２級/2万円
・マンション管理士/1万円
・インテリアコーディネーター/1万円
・住宅ローンアドバイザー/2千円他
退職金制度：有
定期健康診断・ストレスチェック年1回
制服貸与(営業活動はスーツ着用)
社用車、会社スマホ、ノートPCを貸与
定年年齢：65歳
- 休日休暇
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週休2日制
(水曜と会社が指定する火曜)
※休日は会社カレンダーによる
年間休日115日
年末年始休暇8日
GW休暇5日
夏季休暇8日
年次有給休暇 取得率77%
慶弔休暇
産前産後休暇 取得100％
育児休業 女男共取得100％
介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接二回予定→内定
