募集要項
- 募集背景
- 現取締役管理本部長の任期満了に伴う採用のため、新たに管理本部の統轄をお任せいたします。
- 仕事内容
-
管理本部長（CFO)として入社いただき、執行役員として管理本部の統轄をお任せ致します。下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いしま
管理本部の責任者として管理本部業務をやりきっていただきます。
す。
【経理財務部の統括】
●売上計上／請求書発行／債権管理／入金管理 ●外注費計上／販売管理費計上／債務管
理／支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理／資金繰り表作成
●月次決算／四半期決算／年度決算（一連のスケジュール作成含む）
●開示資料作成（四半期報告書／有価証券報告書／計算書類）
●財務分析・予算分析と改善
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応（機関投資家対応含む）
●上記に関する課題課題抽出と課題解決
【人事総務部の統括】
●採用・教育・評価・給与計算チェック・労務管理
●人事制度設計（等級・評価・報酬設計）
●反社チェック・各種稟議承認
●リーガルチェック・法改正・/法準拠/リスク管理対応
●総会・役員会運営・オフィス管理
●上記に関する課題課題抽出と課題解決
【情報システムの統括】
(1)業務で使用する各種システム・サービス等の運用
(2)業務で使用するユーザ環境の準備・維持
(3)業務で使用するインフラ・ネットワークの管理
(4)当社運営webサイトの管理
(5)ISMS運用、情報セキュリティの確保
(6)社内向けマニュアル・規程の整備と更新、IT統制の監査の対応
(7)IT計画の作成、新規システム・サービス導入時の調査・検討
(8)情報システム利用のあらゆるフェーズでの継続的な改善の検討・実施
≪ポジションの魅力≫
・上場事業会社で責任あるポジションで部署を統括でき、取締役へのキャリアアップが期待できる
・役員陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解、自己の成長に繋げられる。
≪配属部署≫
管理部門構成
・管理担当役員(公認会計士） ※
・経理部長（リーダー）：1名
・経理担当：3名
・営業事務：1名
・人事部門：4名（給与計算等は人事部門で対応）
※管理担当役員は役員退任後も、当面の期間、顧問として後任をサポート予定。
- 応募資格
-
- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人経験者 （マネージャー/主任・主査等3年以上経験者）
・上場企業での管理部長経験3年以上経験者
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以下の要件を満たす方
・管理本部の業務を完遂する強い意志をお持ちの方
・本部長として、責任をもって部門運営できること
・自ら課題を特定し、解決できる方
【求める人物像】
・自己でやり切れる人 （チームをうまくマネジメントする。チームができてなければ自分でやりきる）
・論理的思考、説明、行動ができる人
・管理本部長として部門を統括できることを、過去の自己の実績を元に第三者に論理的に自身を持って説明できる方
- 歓迎
- ・事業会社での経験者
- フィットする人物像
-
・自己でやり切れる人 （チームをうまくマネジメントする。チームができてなければ
自分でやりきる）
・論理的思考、説明、行動ができる人
・管理本部長として部門を統括できることを、過去の自己の実績を元に第三者に論理的
に自身を持って説明できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理本部長（CFO) /執行役員 （取締役候補）
- 勤務地
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東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4階
原則在宅勤務です。
【アクセス】
JR総武線快速 新日本橋駅 徒歩3分
JR山手線 神田駅 徒歩4分
JR京浜東北線 神田駅 徒歩4分
- 勤務時間
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9:00～18:00就業 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等
- 年収・給与
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年収1000万円 ～ 1300万円
※経験・能力を考慮して決定
・使用期間3か月あり（条件に変更なし）
・管理監督者
・給与改定 年1回
・業績賞与 年1回
・通勤手当 あり
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次選考→3次（最終）選考→内定
※2次選考までは全てオンラインで実施します。3次選考は対面にて実施します
※選考期間は1~2週間程度です
※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています
