募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
既設水力発電所に係る土地諸権利の取得・管理・貸付・処分、委託管理、補償・賠償等をご担当いただきます。
■具体的には
既設水力発電所の運営・保守に伴う下記業務を実施
・土地諸権利の取得・管理・貸付・処分
・土地諸権利管理業務の委託管理
・水力発電所の運営・維持に伴う補償・賠償
■仕事の魅力
・水力発電所の運営・保守を通して、地域貢献をしているという実感が得られます。
・国の施策である2050年カーボンニュートラルに貢献しているという実感が得られます。
・明治、大正、昭和期に運転を開始した歴史ある発電所を運営・保守することで、歴史・文化の継承者の一員になれます。
・水力の資産管理業務経験を重ねることで、水力以外の再生可能エネルギー（風力・太陽光・バイオマス・地熱）の保守分野での活躍が期待できます。
・地元行政、地権者等と折衝することで、人脈を広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・普通自動車免許
・土地に関わる業務経験をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力
・行政と円滑な協議ができる
・地権者や地域住民と良好な関係の構築ができる
■歓迎
・宅地建物取引士（試験合格だけでも歓迎）
・行政、インフラ会社等での計画実現のための用地取得、借地、土地占用、補償賠償等の実務経験
・不動産会社、測量会社等での土地に係る実務経験
・法人に対する営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）
・1日の標準労働時間：07時間40分
・休憩時間：60分 ※勤務時間が6時間を超える場合
・時間外労働有無：有
・在宅勤務制度：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：500万円 - 1,200万円 ※経験等をふまえ個別決定
・月給：25万円~
・賞与：有（年2回支給：6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤費（当社規定に基づき支給）
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・在宅勤務やリモートワーク：相談可
・喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み（「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」）
・特定日勤務手当
・就業場所：会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：123日
・内訳：月別休日96日（8日／月）、通年休日26日（最大6日／月設定可）
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」(最低週1日の休日設定は必須)
・有給休暇20日／年（年度の途中で採用される場合は月割で付与）
・ライフサポート休暇（傷病、介護、看護など）
・特別休暇（夏季3日・結婚・忌服など）
