【東京・台東区】再エネ事業管理部（部長候補）／メディアからも注目の太陽光発電ベンチャーの転職・求人情報 27500365

募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
ファイナンスの観点から、投資案件などの意思決定に参画していただき、全体的な観点でアドバイスや、本部長・CFO等にも相談し、最適な決定を促し本部の業績目標達成をリードいただきます。
また、事業管理部のメンバーは組織内異動者が多く、再エネやエネルギー関連の知識・経験はありますが、ファイナンスや事業管理の知識・経験は浅いため、OJTを通した人材育成・組織構築も重要なテーマです。

■業務内容詳細
再エネ事業の中長期的な事業計画の策定、新規事業・事業管理のマネジメント、市場動向や競合他社の分析などが含まれます。また、再エネ事業の本部長やFP&A組織と連携し、再エネ事業の予算策定、予実管理、月次PLの作成、再エネ事業部の部長や担当と連携し、事業戦略を実行に移す役割も担っていただきます。

・予算管理（年度予算、各部署の数値取りまとめ、予実分析等）
・データ分析、市場調査
・経営分析、財務分析

■会計管理フロー
・運用
※上場基準に照らして、最低限のフローは構築されておりますが、十分なものではないため、運用をしながら改善いただくことを期待します。
部長クラスの方は、自分で手を動かすことに加え、課長・メンバーへの働きかけを通して改善が進むことが求められます。

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須
・会計ファイナンス（財務会計はマスト）の知識がある方
・財務経理のご経験がある方
・コミュニケーション能力が高く、全体をうまくまとめスムーズに業務を遂行できる力がある方
・データ分析やレポーティング能力をお持ちの方
・ロジカルシンキングで戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方
・マネジメントのご経験がある方（5名以上）

■歓迎
・クライアントワークのご経験がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都台東区

勤務時間: ＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分

年収・給与: ＜給与詳細＞
・年収：1,100万円 - 1,500万円
・月収：71.8万円 - 90.8万円（一律手当を含む）
・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
・自社発電お日様賞与：年2回

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当（上限50,000円/月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）
・手当：役職手当、出張手当、資格手当
・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など
・部活動：海部、自転車部、肉体改造部　等
・育休、時短勤務（実績あり）
・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会　他

休日休暇: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・年次有給休暇：10日 - 20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）
・休日日数124日
・その他：育児介護休業など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
・電力小売事業
・電力小売事業に関わる各種業務委託業
・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス
・自社太陽光発電所の設置・管理
・独立型太陽光発電システムと周辺機器のインターネット販売
・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売
・損害保険代理店事業

設立: 2011年4月

資本金: 3,669百万円

従業員数: 280名

【東京・台東区】再エネ事業管理部（部長候補）／メディアからも注目の太陽光発電ベンチャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月10日～11月4日）

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