募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社施設管理課では、トランスミッション製造部の環境主管部門として、環境保全業務全般を担当します。当社が掲げる環境目標を達成するため、カーボンニュートラル施策の創出や廃棄物削減などのリソースサーキュレーション取り組みを推進します。また、新規設備の導入企画や施設関連の仕様検討、デジタルツールを活用した業務効率の向上にも取り組みます。
・カーボンニュートラル施策の立案と推進
・安定化、高効率化のための設備導入計画と管理
・リソースサーキュレーション施策の立案と推進
・環境関連法の遵守と工場運営管理
・エネルギー安定供給のための設備導入計画と管理
・生産設備導入時の施設関連仕様の検討とサポート
・技術者の育成とデジタルツールを活用した業務効率化
■具体的には
排水処理設備の運転管理および更新計画、公害防止関連設備の法届出管理、水、大気、騒音、振動、臭気の法基準順守、廃棄物等の処理・マニフェスト管理などを行いながら、設備の安定稼働や効率化に向けた改善と環境負荷ゼロ工場実現に向けた企画・戦略に携わっていただきます。
■仕事の魅力
本ポジションは当社トランスミッションのマザー工場のインフラ安定供給という重要な役割を任されています。
・生産ラインから出る不要になったものに対して新たな価値を創造する検討、提案、実行をすることができます。
・生産ラインへエネルギーを供給しているインフラ設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。
・当事業所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規海外工場の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。
・ご自身の業務の枠を超え、省エネ施策や環境改善の実現に向けたテーマの推進や、業務改善提案なども実施いただけます。新技術や他事業所のノウハウを積極的に取り入れ、自らのテーマ推進や提案に活かしていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■求める経験・スキル
施設管理・設備管理のご経験をお持ちの方
■上記に加え、あれば望ましい経験・スキル
以下いずれかに該当する方は特に歓迎いたします。
・排水プラント設計/施工管理/運転管理のご経験をお持ちの方（3年以上）
・環境関連の設備のご経験をお持ちの方(水処理施設、排水設備など)
・環境保全業務関連のご経験をお持ちの方（環境関連法の基準遵守、法届出、環境測定/分析、設備管理）
・公害防止管理者の国家資格有する方（水質1種、大気1種等）
・他資格：エネルギー管理士/環境計量士/電気主任技術者等
■求める人物像
・当社フィロソフィーに共感できる方
・これまでの業務経験を活かしながら、チームでの共同作業や関連部門とのコミュニケーションを積極的かつ円滑に行える方（積極性、協調性、多様性受容をお持ちの方）
・各関連部署と関わりの中で意思決定や問題解決を円滑に進める能力をお持ちの方
・論理的な思考能力（与えられた課題や問題に対して、順序立てて分析し、可能な解決策を特定する能力）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6：30 - 22：00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）
