生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【栃木・芳賀町】四輪開発モデルにおける整備性改革(四輪サービス領域)/日系大手自動車メーカー
掲載期間:24/11/05~24/12/30求人No:LFR-17005
再掲載生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【栃木・芳賀町】四輪開発モデルにおける整備性改革(四輪サービス領域)/日系大手自動車メーカー

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
サービス領域のメンバーとして参画し、整備性の観点で開発車両の検証・検定を行い仕様改善を行います。またお客様・販売店への製品訴求内容の企画、提案等商品リリースに関わる横断的な業務を担当します。
・CATIAまたは実機を用いたディーラーテクニシャン視点での各部品脱着性検証
・関わる国内関連部門や海外地域部門との仕様検討
・お客様目線に基づき製品仕様の検証、改善の提案
・開発部門への仕様改善フィードバック
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■業務の魅力
・脈々と受け継がれてきたお客様からの信頼を後世に繋げていく大変有意義な仕事です。
・お客様の視点に立ち、仕様改善のフィードバックから、整備性の改善、さらにはお客様訴求方法の立案まで幅広く業務に携わります。また、クルマの使い勝手や安心感に直結する、とてもやりがいのある仕事です。
・自身の業務の結果に対する市場からの声を聞きながら、より良い製品やサービスを提供するための改善点を得ることで、品質向上に貢献することができます。
・量産前に公道でテスト走行をしたり、新技術の実機を触るなど現場現物主義で課題解決ができるため、手触り感が非常に感じられます。
・クルマづくりの一連の過程を経験することができ、クルマ一台分の様々な新技術やトレンドに携わることができます。

■キャリアパス
サービス領域のフィールド、人材育成、先進サービス、市場品質等などで幅広くご経験を積んでいただいた後は各国の現地法人への海外駐在へキャリアを広げていただくこともあります。
今後世界各国がカーボンフリーに向け大きく変化していく中、重要な役割をお任せします。
応募資格
必須
<応募資格>
■求める経験・スキル 
モビリティ業界(自動車・重機・建機・航空機等)における開発/設計/品質領域のご経験をお持ちの方
※パーツ単位ではなく、モビリティの機能・構造に関する基礎知識を理解されている方が望ましいです。

■歓迎する経験・スキル
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
・国内外自動車ディーラーでの整備経験をお持ちの方
・自動車業界でサービス企画立案に携わったご経験をお持ちの方
・組織、チームでリーダシップを発揮されたご経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方

■求める人物像
・前向きに業務に取り組むことができる方
・英語でのコミュニケーションにヘジテーションがない方
・現場現物主義で手触り感を感じたい方
・当社フィロソフィーに共感いただける方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:30 - 22:00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
年収・給与
<給与詳細>
想定年収:450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・余暇施設(運動施設、保養所)
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日:121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇
・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

<会社の特長>
・世界No.1の二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発
設立
1948年9月
資本金
860億円
従業員数
33,065名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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