募集要項
- 仕事内容
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【業務内容（一例）】
●人員の手配（稼働者の採用、研修実施）
●現地ラウンド
●販売現場稼働メンバーへのフィードバック
●販売現場のフォロー
●歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業
●既存プロジェクトの管理/運営業務 等
※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。
※当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けさらにブラッシュアップしていきます。
社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、一人の事業家として価値発揮していくチャンスがあります。
※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。
仕事の醍醐味
当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けブラッシュアップしていく全社員対象とした社内研修を準備しています。
社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、事業家として価値発揮していくチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかをお持ちの方※
（ディレクター、クローザー、営業担当、事務局運営等）1年以上
・BtoB営業の経験1年以上
・プロジェクト管理/運営経験1年以上
・マネジメント経験1年以上
・社員・アルバイトいずれかの採用経験
・ビジネスレベルのPCスキル
・PowerPoint・Excelを業務で使用されていた方
- 歓迎
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・プロジェクト管理/運営経験
・マネジメント経験
・研修/人材育成のご経験
・担当エリアが広く出張が発生するため、遠方勤務歓迎の方
・社員・アルバイトいずれかの採用経験（面接官として携わった経験等）
・ビジネスレベルのPCスキル
（PowerPoint・Excelを業務で使用されていた方）
・フットワークが軽い方
- フィットする人物像
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・経営者視点で動くことが出来る人
・自ら考えて動くことが出来る人
・責任感が強く、粘り強く物事を進められる人
・指導する立場を取りたいと思っている人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※原則出社での勤務となります。
フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
残業時間
月平均15～20時間程度
※繁忙期により差異あり
- 年収・給与
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想定年収：391.9万～705.4万（ご経験・スキルを考慮）
月給：32万7000円～58万8000円
【月給の内訳】
基本給：25万円～45万円
固定残業手当：月40時間分、7万7000円～13万8000円。超過分は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度（年に4回）
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
■土日祝相当
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■年次有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）
- 選考プロセス
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※面接2～3回
※簡単な適性テストあり（テスト勉強は不要です）
