募集要項
- 募集背景
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現在は代表者が営業を行っていますが、2024年問題解決に向けて営業部門を立ち上げ、
効率的な営業をしていく為の即戦力2名を募集します。
- 仕事内容
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営業部門の創設メンバーとして、業務全般に携わっていただきます。【具体的には…】
2024年問題により運送・物流業界で荷物を運びきれない現象が想定されることから、
中部（静岡県）エリアと関東、関西の他社エリアの中継地点として同社が連携することにより、
運送ネットワークの仲介を行い、円滑に荷物を届けられるよう、パイプ役として同社が請け負う
ことができるよう、営業活動を行っていただきます。
営業対象は、中部エリア内は物流ニーズのある各業者様、関西、関東は運送業者様が中心となります。
入社後はどこの業者に営業をかけるかリストアップや戦略立案からスタートになります。
とにかく自由な発想で自ら営業していくスタイルを期待しています。
【職場環境】
同社の玄関から入ると同時に明るい挨拶が飛び交い笑顔がみられる職場です。
とても礼儀正しく教育・指導が行き届いている職場になります。
【教育制度】
既存取引先への営業活動は代表者と同行訪問による実践OJTで教育していく方針です。
【キャリアパス】
営業部門の創設メンバーとして中心となり、成果や実績によっては年収900万円以上も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・営業経験者
- 歓迎
- ・フォークリフト免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県菊川市 ※転勤なし／車通勤可能
- 勤務時間
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08:30-17:30
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：700万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
※管理職につき、残業代支給なし。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制（日曜、祝日、他会社カレンダー）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
