募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための募集
- 仕事内容
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ブライダルフォトを担当する部門にて、マネジメントポジション（課長職想定）をお任せします。【具体的には】
・ブライダルフォト部門の企画、戦略立案
・プロジェクトマネジメント
・社内外関係各所との折衝
・予算管理
・コンプライアンス
・社内業務の改善、スキーム設計
・組織開発、人材開発
・部門スタッフのマネジメント
※フォトグラファー等の経験が無くても、写真が好きな方や写真にかかわるお仕事で、ある程度の専門用語や知識がある方であればご応募可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメントのご経験（10名以上のマネジメント経験）
・プロジェクトマネジメントの経験
※フォトグラファー等の経験が無くても、写真が好きな方や写真にかかわるお仕事で、ある程度の専門用語や知識がある方であればご応募可能です。
- 歓迎
- 写真・ブライダルの知識や経験
- フィットする人物像
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積極的に企画・提案できる方。
マネジメント経験のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー、シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
・現場に出る日や状況により7:00～22:00のシフト勤務（実働8時間）の可能性もあります。
・残業は時期により10～40時間/月程度です。
- 年収・給与
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580～800万円
昇給あり/年1回
賞与あり/年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：・社会保険完備
・通勤手当（上限3万円/月） 残業手当 深夜手当 休日手当 役職手当 各種研修制度 産前産後 育児/介護休業 育児/介護時短勤務制度
- 休日休暇
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週休二日制（金曜・土曜or日曜・月曜or月曜・火曜の組合せから選べます）
（祝日や棚卸日の場合は出勤あり/代休取得可能）
年間休日110日
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回
