募集要項
- 募集背景
- IPO準備における組織体制強化のための募集です。現在、派遣社員１名の契約期間満了、社員１名の雇用形態変更に伴い、マンパワーが不足している状態のため、労務・総務を幅広くお任せできる方を募集しています。
- 仕事内容
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給与計算、社保の手続きを中心に労務、総務業務を幅広く担っていただきます。・勤怠管理、給与計算
・社会保険の手続き
・入退社手続き
・年末調整
・住民税管理、納付
・安全衛生全般
・働き方に関わるルールの企画／運用
・労務関連の規程管理、フロー構築
・IPOに向けた監査対応
・総務業務（備品管理・発注、オフィス管理業務、庶務業務）
※社保手続き（取得喪失、算定、月変など）は顧問社労士へアウトソーシングしています。
※給与計算もアウトソーシングしていますが、自社でもクラウドを使用して計算しています。
入社後は、労務・総務業務担当のメンバーとともに業務を行い、将来的には本ポジションの方が主担当になっていただく予定です。
今後、IPO準備に向けて労務関連の規定、業務効率化をお任せする予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コミュニケーション本部（人事、広報）計9名
本部長（40代男性）、労務総務1名（30代半ば女性、時短勤務）、人事企画1名、HRBP5名、広報1名
- 応募資格
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- 必須
- 労務管理業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区上大崎三丁目１番１号 JR東急目黒ビル5F
沿線名：JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制
月額基本給 277,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として98,000円～）支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 決算賞与、インセンティブ賞与
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有、スポーツジム費用負担（上限1万円/月）、水・お菓子・ビール無料、服装自由、デュアルディスプレイ希望者貸与
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数2回予定
