募集要項
- 募集背景
- 会社の成長とともにグループ会社と協力しながら事業ドメインも増加しており、攻めの姿勢でグループ全体の戦略立案と実行推進を担っていただきます。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・人事戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む）
・採用戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む）
・人事メンバーのマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部の所属です。
マネージャー以下4名の組織で、採用担当が2名＋アシスタント1名、人事労務担当が1名の構成です。
- 応募資格
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- 必須
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ハンズオンでの人事業務を強みとしながら、その他のバックオフィス業務全般に広い見識
社員数300～1000人規模で人事マネージャーとして3年経験はある方
IT業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収650～850 万円 月給制
月額基本給 433,333～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として149300円～）支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当あり 上限25000円（実費の最安額まで）
賞与あり 年2回＋決算賞与
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・健康診断（年1回）
・予防接種（年1回、希望者のみ）
・短時間休暇制度
・オフィスdeごはん制度
・ランチ代補助制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔見舞金制度
・リフレッシュ休暇制度 （業務都合を加味し、相談の上取得）
・書籍購入補助（3,000円／月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▼1次面接（現場マネージャー）
▼最終面接（部長）
◎内定
※WEB選考で完結
