募集要項
- 募集背景
- クラウド関連のプラットフォーム技術をコアとしたベンチャ―企業です。グローバルなタレントを引き付け、最先端技術・イノベーションを継続的に産み出すCoE（Center of Excellence）を構築するという非常に重要なポジションとなります
- 仕事内容
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攻めのInside RecruiterとしてGlobalなTalent Acquisitionをリードしていただくことを最重視しています。グローバルなタレント獲得リーダーとして、成長戦略を支えるための、採用戦略の企画立案及び実地での採用活動が主な業務範囲です。
国籍は様々、真にグローバルなマルチナショナルかつオープン＆フラットな企業文化を社是とています。世界に冠たるCoEとなるために今後急速に組織を急拡大させる予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・採用戦略の企画立案、実行経験は必須。エンジニアの採用経験があればベスト
・採用戦略の一環としてのSNS含むコミュニケーション戦略の立案実行経験があればなお良い
・ハンズオンプレイヤーとしてタスクを迅速に推進する力
・ストーリーテラーとして内外の人々を巻き込む高いコミュケーション能力
・起業家精神旺盛で新しい試みにチャレンジできるマインドセット
・外国人エンジニアとも、大手日系企業役員ともコミュニケーションがとれるだけの英語力と日本語力
- 歓迎
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・グローバル展開する新規事業における、採用以外の人事全般への知見、経験、スキルがあればなお良い
・グローバルなテックカンパニーでのエンジニア採用経験があればなお歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Talent Acquisition Manager （Director）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18：00 実働 7.5時間
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円を想定
- 待遇・福利厚生
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給与改定： ２回 年一回 4月、10月
賞与： 変動賞与
手当： 通勤手当（実費（定期代）
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、傷病休暇
有給休暇： 初年度 20日 ※試用期間終了後 最大 20日
