募集要項
- 募集背景
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日系超大手企業のグローバルイノベーションを進めるための、戦略グループ企業です。
その経営企画部にて、M&Aとグローバル化の実践を担当いただきます。
- 仕事内容
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グローバルリーダーを目指す方にお勧めです。これまでの実績として、起業家（IPO）・CVC・上場企業経営者・本社マネジメントなど、さまざまなキャリアで成功しているOBがいます。■M&A、出資、提携、出資先管理、市場リサーチ、グループ会社支援・管理、財務業務（為替・資金・与信）
■中期経営計画設計への寄与
■事業部・子会社・関連会社等との連携、経営戦略策定・実施・モニタリング
＊中期経営計画策定・事業計画策定・経営会議・M&A支援・営業拡大・管理業務サポートとあらゆるレベルでさまざまに支援します。
＊本社ならびにグループのリソースに直接的にアクセス可能であり、例えばR&Dや新規事業部署とのコミュニケーションの中で、自ら新規事業創出に関わることができます。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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・M&Aや出資についての業務経験（経験年数2年以上）
・ビジネスでの英語使用経験
（海外法人とオーラル/メールの両方でコミュニケーションがとれるレベル）
- 歓迎
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・PMI、グループ会社やクライアントの経営支援の経験
・子会社設立についての支援の経験
・会計知識、財務知識
・IT業界経験者（職種問わず）
・海外駐在の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画リーダーシップポジション
- 勤務地
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東京都
その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩時間：45分
フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7:00～22:00）
- 年収・給与
- 約800～1500万円 （基本給＋ボーナス）
- 待遇・福利厚生
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給与改定： 年1回
賞与： 年2回
手当： 通勤手当、残業手当
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：退職金制度、社員持株会制度、内制度財形貯蓄制度、グループ保険、福利厚生アウトソーシング企業との提携、入社に伴う転居費用の補助（条件あり）、ベネフィットワンのカフェテリアプラン
妊産婦定期健診、妊娠期／育児期／介護期フレックスタイム制、介護休職、年休時間使用
その他、教育制度・資格補助補足
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、育児休職、育児休暇、産前産後休暇、育児短時間勤務、子の看護休暇
