人事(採用・労務・教育など)
[安定したビジネス!] HR Business Partner @大手グローバル自動車技術製造会社!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月16日~12月29日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/16 ~ 2024/12/29)
人事(採用・労務・教育など)
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外資系企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
■革新的なテクノロジー
革新的な運転技術が必要とされる自動運転に関わるビジネスです。
■キャリアアップのチャンス
日本にいながら人事としてのキャリアアップの機会があります。
■安定したビジネス
長期的に安定した会社での機会をお探しの方にお勧めです。
■フレキシブルな働き方
フレキシブルな就業時間の設定が可能です。
■英語を活かせる
グローバルな環境のもと、あなたの英語力を活かせます。また、外国籍の方もどうぞ応募してください!
■人事ジェネラリスト、スペシャリスト歓迎
マネージャークラスへのステップアップを目指す方や、豊富な経験をお持ちの方に最適なポジションです。
[業務内容詳細]
- Support, consult & advise managers on HR related topics.
- Contribute to improving business performance for assigned division
- Act as HR representative to all stakeholders within the company, especially assigned BU
- Contribute to the development of the business unit strategy.
- Perform talent and organizational development.
- Coordinate, deploy and coach managers on talent development tools, processes and policies.
- Ensure appropriate job grading methodology and its use as per Group standards and all relevant C&B applications.
- Ensure compliance with all health, safety and environmental regulations.
- Develop policies and improvement plans for quality of life at work.
- Coach and support managers on health, safety and working conditions topics related to HR.
- Employee Relations Management.
- Develop employee relations related actions and communications
- Coordinate internal communication activities in accordance with the site's communication plan.
- Personnel and Data Management
- Comply with HR management procedures
- Support C&B operations
- Lead communication for employees and management
- Employee engagement
- Communicate with labor union
- Employee relations
- Lead HR development programs and performance reviews
- Work with recruitment team for employer branding strategies
- Develop and deploy sourcing strategies related to recruitment needs.
- Work with recruitment team to manage the candidate screening and selection process.
- Ensure the best candidate experience throughout the recruitment process and provide final feedback.
- Participate in and lead HR projects
- Review and update company rules.
- Establish onboarding and probationary structure.
- Other duties as required
応募資格
-
- 必須
-
- ジェネラリストとして、5~7年以上の人事実務経験がある方。
- ビジネスレベルでの日本語、英語能力
- 歓迎
-
- 外資系企業や海外での勤務経験
- 製造業(自動車関連、電気器具等)での勤務経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京
勤務時間
-
勤務時間: 9:00~18:00
フレックスタイム:あり
年収・給与
-
700万円~1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
-
交通費支給
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
休日休暇
-
完全週休2日制
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■革新的なテクノロジー
革新的な運転技術が必要とされる自動運転に関わるビジネスです。
■キャリアアップのチャンス
日本にいながら人事としてのキャリアアップの機会があります。
■安定したビジネス
長期的に安定した会社での機会をお探しの方にお勧めです。
■フレキシブルな働き方
フレキシブルな就業時間の設定が可能です。
■英語を活かせる
グローバルな環境のもと、あなたの英語力を活かせます。また、外国籍の方もどうぞ応募してください!
■人事ジェネラリスト、スペシャリスト歓迎
マネージャークラスへのステップアップを目指す方や、豊富な経験をお持ちの方に最適なポジションです。
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