募集要項
- 募集背景
- ■案件増による増員の為
- 仕事内容
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同社の電気工事に関わる積算業務をお任せいたします。■大型マンションをメインとし、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、幅広い建築物の電気設備の施工に関する積算業務をお任せ致します。
大型マンションをメインとし、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、幅広い建築物に携わることができます。
■特徴・魅力：
・2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。
2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い、リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。
またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。
■キャリアアップ：
同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。
伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ゼネコンまたはサブコンでの電気設備施工管理のご経験
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■電気設備積算のご経験
- 歓迎
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RC造の電気設備施工管理の経験者
電気設備積算の業務経験
- フィットする人物像
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■何事にも積極的に挑戦できる方
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■成長意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9：00～17:30（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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400万円～650万円
■年収についての補足
【年収モデル】400万円～650万円（例：30歳～49歳）
【月収モデル】28万円～42万円（例：30歳～49歳）
・賃金形態 ： 月給制
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、寮社宅、退職金制度、作業服貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇、介護休業制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 など
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接（1回～2回）⇒内定
※筆記試験はございません
