募集要項
- 募集背景
-
【募集背景：２～３名】
私たち【株式会社大進緑建】は
「人と緑の調和」を事業として担ってきた企業。
人々の集う憩いの空間の緑化や
公園や遊歩道などでの植栽工事など
民間から公共事業まで幅広く手掛けてきました。
また近年ではリサイクル事業部を立ち上げ
廃棄される木々の再資源化を行っており、
地球環境に配慮した事業展開を評価され
再生可能エネルギー発電設備認定（FIT）も取得。
事業も順調に成長・拡大を遂げていますが、
新たな人材採用をはじめ、社内の仕組み・
組織・事業戦略など、多様な観点での強化を行っています。
当ポジションも変革期を迎える当社で
共に会社を大きくしていく仲間としての採用。
ぜひ当社で施工管理を担い
一緒に「人と緑の調和」を
つくりだしていきましょう。
- 仕事内容
-
★業界未経験可【仕事内容】
★家賃補助有り
★自動化ツール導入で働き方改革進めています。
★自動車・バイク通勤OK
新規のお客様を中心に
緑化工事の提案営業をお任せします。
◆商材
・緑化工事
・エクステリア工事
・自社リサイクル工場の活用サービス
・警備サービス
◆業務詳細
当社は、団地、公共施設、公園など、
様々な施設の植栽工事を得意とする会社です。
中でも営業は、大きく分けて２つの役割があります。
◇営業活動 －－－－－－
様々な施設を管理するお客様たちと商談を行い
その場所に合った施工プランのご提案を行います。
自社で一貫してサービスを提供できるため提案スピードも早く、
１日２～３件程度の提案を行います。
◇施工スタッフへの引継ぎ －－－－－－
ご契約が成立すると、施工管理スタッフと打ち合わせを行い
職人さんに協力いただきながら完成イメージを確立します。
その後お客様と施工管理スタッフと繋ぎ、工事が始まります。
現状は大手造園業者様など既存顧客とのお取引がメインですが、
今後は新規営業に力を入れ、大手ゼネコンや行政機関とのお取引も
視野に入れています。
◆当ポジションのやりがい
自分のアイデア次第でキレイな街並みを作ることが可能です！
もちろん、お客様のご要望に応える必要はありますが、
施工管理スタッフや職人さんとイメージを具体化していく部分に楽しみがあります。
また、当社はリサイクル事業も運営しているため、
持続可能な社会を実現していく社会貢献性を兼ね備えています。
◆施工実績
・東京都西多摩郡奥多摩町 長沢山
・東京都青梅市雷電山登山道整備工事
・冨士嶺園地緊急施工
・都民の森木柵等改修工事
・日の出山園地整備工事
・高尾山落石防止
・八王子市主催の全国都市緑化フェア
・レストランの畑作り
・ウォーターガーデン施工
・剪定
・個人宅の外構
・歩道の植栽
・植木の移動や移殖
・竹垣設置ゴムチップ舗装など
高所作業車やダンプ、油圧ショベルなどの重機 / 機材を自社で保有しているため
様々な作業、緊急を要する作業に対応することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高卒以上
・法人営業の経験がある方（ 業界問わず ）
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・建設業界での勤務経験 / 知見のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地】
本社もしくは立川営業所への配属となります。
【本社】
東京都羽村市緑ヶ丘 3-3-7
┗ JR青梅線 「 羽村駅 」 から 徒歩30分
※マイカー通勤の方が多くを占めています。
【立川営業所】
東京都立川市錦町一丁目7番18号 立川エフビル３Ｆ
JR各線 「 立川駅 」 から 徒歩８分
※転勤なし
※当面の間転勤はありませんが、
将来的には子会社（ 羽村市 または 多摩市 ）への
出向となる可能性があります。
- 勤務時間
-
【勤務時間】
09:00～18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均22時間程度
- 年収・給与
-
400万円 ～ 700万円
【待遇条件・昇給賞与】
【給与補足】
・月給 300,000円～
・基本給 226,000円～
・固定残業代 73,900円～（ 42時間 / 月 ）
※固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給します。
【待遇・条件】
■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（ 上限 10,000円 / 月 ）
■ 資格取得支援制度（全従業員利用可）
■ 家賃補助
【昇給・賞与】
■ 昇給：年１回（実績・業績による）
■ 賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
資格取得支援制度
社宅あり（家賃3-6万円。単身でないケースも可／新築物件もあり）
資格手当
自動車通勤OK（本社のみ）
定年65歳※役職定年なし
社内イベント（BBQなど）
【福利厚生】
社会保険完備
資格取得手当
家賃補助制度
社員寮
自動車・バイク通勤OK
退職金共済制度、労災上乗せ保補償保険に加入
【営業車についての制度】
・営業活動に必要な自動車は、会社が用意。
・本社勤務で社用車を貸与された場合は、通勤での使用も可能。
・自宅に駐車場が無い場合は、近隣の駐車場を会社負担で契約。
【残業制度補足】
一定の基準を超える残業が発生した場合には
代休取得や出勤時間を遅らせることが可能な制度があります。
※残業時間は毎月15～30時間程度。
Google Work Space , freee勤怠管理 , TOKIUMなど自動化ツールを導入。
どこからでも仕事が始められ、効率的に進めるという環境が整ってきています。
- 休日休暇
-
【休暇】
＜年間休日121日＞
完全週休2日制（土日）
祝日
夏期・年末年始休暇
また、有給は希望の日程で取得できることが多く
産休・育休の取得実績、復職実績があります。
【休暇】
■有給休暇：入社半年経過時点10日
■夏期・年末年始休暇：各5日 ※会社カレンダーによる
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：1～2回
