募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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当社が管理するビジネスホテルの施設管理業務をご担当いただきます。既存施設管理（ビルメンテナンス）
建築内外装や、空調換気、給排水、電気設備の不具合対応 等
原因究明と復旧対応について、スピードが求められます。
現場に出向くことも多く、出張が週1回程度発生します。
※現在は東京のメンバーが全国のホテルを担当しておりますが、エリアごとに施設管理担当を設置することで業務の効率化を図り、よりスピーディな対応により、安心快適なホテル環境の提供を目的としております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン施工管理経験（建築・電気・管工事）
・商業施設やホテル等の施設管理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間中は企業年金・確定拠出年金未加入ですが、その他は同条件です。
- 勤務地
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大阪府大阪市
※転勤は当面なし
将来的に全国転勤の可能性はあります。
（転勤のない地域社員制度もありますが、給与条件が異なります）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※勤務時間を8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00を3ヶ月毎に選択可
- 年収・給与
- 489万円 ～ 695万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：出産祝い金（100万円/１人）
住宅手当：持家住宅手当あり
寮社宅：独身寮、借上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（4月～9月入社は10日、10月～翌3月の入社5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
