募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントの誘致・契約交渉を担当して頂きます。・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング／交渉
・オーナー提案
・収支計画の作成
・社内調整
・契約書作成 等
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間中は企業年金・確定拠出年金未加入ですが、その他は同条件です。
- 勤務地
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愛媛県松山市
※転勤は当面なし（総合職のため将来的な転勤の可能性はございます）
※在宅勤務・リモートワーク 相談可（週2日リモート）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※月残業は平均20時間程度です。
- 年収・給与
- 489万円 ～ 695万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持家住宅手当あり
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（4月～9月入社は10日、10月～翌3月の入社は5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
