募集要項

仕事内容: 【札幌・法人営業】100%出資のグループ会社～商業施設におけるスペシャリスト～
本ポジションは、対法人の案件のみを取り扱っており、基本的には引き合いから商談が始まるケースが大半です。
営業担当は、お客さまからの相談事を最初に受けるポジションとなります。
例えば新規オープンを考えているホテルやラグジュアリーブランド、オフィスのリノベーションや移転を考えている一般企業など、持ち込まれる案件はまさに様々で、相談内容を伺った後で設計担当や施工管理担当など、社内の様々な部署と連携を取りながら、案件の最初から最後までをまとめていく仕事となっております。

※建築事業の営業というと住宅のリフォームに代表されるように外回り営業のイメージが強いかもしれませんが
あくまで対法人の案件のみを取り扱っており、基本的には引き合いから商談が始まるケースが大半となっております。

■業務内容：
◎担当業務：内装工事・FFE関連における一般法人・ホテル・オフィス・商業施設等のディベロッパー・建設会社・設計事務所への営業全般
◎工期：平均3ヶ月～1ヵ年
◎案件金額：1000万円～20億円程度
◎案件エリア：全国

応募資格

歓迎: ・建築業界における知識、英語力（英語力をお持ちの方には、別途海外企業との折衝をお任せします。もちろん全く話せなくても構いませんのでご安心ください）

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ。マイカー通勤不可となります。
家族手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格取得のための受験料負担や資格取得手当の支給）
※支援制度対象資格の一例：一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士

＜その他補足＞
■同社従業員買物割引制度
■育児休業制度、育児勤務制度
■介護休業制度、介護勤務制度
■定期健康診断
■共済会加入
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険制度
■従業員持ち株会制度
■ストック有給休暇制度
■融資制度、大型共済制度、他

休日休暇: 月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

休日各月9日 + 連続休暇上期4日・下期4日 + 元日1日
慶弔災害休暇、産前産後休暇
※有給休暇を計画的に取得する制度があり消化率はほぼ100％

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・PM/CM/デザイン事業
・建装事業
・住環境事業

【会社特長】
企画からデザイン・設計、施工、家具・備品にいたるまで、空間創造のすべての場面をトータルにプロデュースできることが当社の強みです。
また、家具製造の技術を伝承する直営の家具工場を都内に保有しています。