募集要項
- 仕事内容
-
【設備設計/機械・電気】～まちづくりポリシー～人・環境・社会設備設計部門にて、空調設備と衛生設備又は電気設備の設計・監理をご担当いただきます。
設備設計部門にて、空調設備と衛生設備又は電気設備の設計・監理をご担当いただきます。
施工が始まってから、設計図／施工図の通りに施工が進められているか監督業務を行っていただきます。
週に1回現場への定例の訪問があり、同社の設計通りに施工が進められているか、ゼネコンとの折衝もございます。
◇様々なジャンルの設計に携わることが可能：同社の手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。幅広いジャンルの建設に携わることが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・設備設計（機械・電気）の実務経験
※年齢不問
- 歓迎
- ・設備一級建築士、一級建築士、建築設備士の有資格者は優遇します。
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～16:00
所定労働時間7時間30分
- 年収・給与
-
550万円 ～ 699万円
＜月給＞
300,000円～430,000円
基本給：300,000円～430,000円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限33,000円
家族手当：1人目：7000円、2人目以降1人毎：3000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（定年：65歳）
＜その他補足＞
ベネフィットステーションでの福利厚生制度
地域手当：4000円～16000円
労働組合：有
育児休業制度：有
介護休業制度：有
退職金制度あり（勤続3年以上）、上積み制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～40日
休日日数126日
■年間休日日数：126日/夏季休暇/年末年始休暇/
■特別休暇（慶弔休暇、子育て支援休暇等）
■育児休暇：制度あり・実績あり/介護休暇：制度あり・実績有
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
