募集要項
- 仕事内容
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建物の維持・管理を担当スーパーゼネコンのグループ企業100％出資の当社で、ビル・建物の快適な日常を守って頂きます。
プライベートも充実させられます！あまり残業をしないのが同社の風土★
助け合って働く文化が根付いています！
＜管理する施設＞
スーパーゼネコンのグループ企業が手がけた建物で、誰もが知るような建物を中心に約2700棟を管理しています。
街の中核施設となる大規模複合施設やオフィスビル、ショッピングモール、博物館、美術館、病院、商業施設、ホテル、展示場、音楽ホール、大手メーカーの工場や研究施設など、多種多様な建物の設備管理に携わっています。
＜主な担当業務＞
【常駐管理】…大規模な建物に常駐し、大きなトラブルが起きることを未然に防ぎます。
・電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備の日常管理と定期点検
・トラブル時の応急処置、専門業者の手配と工事立ち会い
・作業計画・管理報告書の作成 など
☆トラブルの予防と早期発見により、「何も起きない」環境を守って頂きます。
【非常駐管理】…中小規模の建物を1人3～4件担当し、日常点検を行ないます。
・支社を拠点とした日常巡回・点検
・設備の部分的な工事（スポット工事）の計画と立ち会い
・協力会社との折衝
・作業計画、管理報告書の作成
・設備機器などの更新提案
☆お客様と密にコミュニケーションを取り、お困り事などを言いやすい雰囲気を作って頂きます。
◆チーム体制について
ほとんどの施設は4～5名、大規模施設の場合は20～30名で業務にあたっています。
管理物件には、スーパーゼネコンのグループ企業が手がけた建物等も多いため、グループで連携しながら、安心して業務に取り組めます。
また、水漏れや電気系統など緊急を要するトラブルは、チーム全員で対応します。
◆独自の研修センターがあります！
研修センターには、建物に導入されている各種設備を設置。
入社後は、実機を用いた研修を4日間、必ず受けていただきます。
さまざまな分野に精通するゼネラリストを目指せます！
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・第二新卒歓迎！社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎します！＞
■建物の設備管理（電気・衛生・空調・防災など）に関する実務経験
※経験年数やスキルのレベルは問いません（経験1ヶ月程度の方でも問題ありません）
- 歓迎
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＜資格＞
ボイラー技士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、
第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者 等
＜経験＞
現場責任者、副責任者、見積作成、現場立ち上げ、中長期修繕計画の作成、
建築物環境衛生管理技術者の選任、電気主任技術者の選任
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月
- 勤務地
- ■多摩出張所：東京都調布市
- 勤務時間
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■日勤…8：30～17：30（休憩1時間）
■宿直…8：30～翌9：00（休憩2時間、仮眠6.5時間）
☆労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。
※残業は月平均20時間以内です。
※配属先により、多少時間帯が異なる場合があります。
- 年収・給与
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想定年収：400万円～550万円
※上記は最低保障額です。能力・経験・保有資格を考慮して、給与額を決定します。
※特に「電気主任技術者の“選任経験”」又は「“現場責任者”の経験」がある方は、優遇させていただきます。
月給：21万円以上
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
【モデル年収】
440万円／入社5年目・28歳／月給25万円＋賞与＋その他手当
600万円／入社14年目・40歳／月給38万円＋賞与＋その他手当
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
資格取得支援制度（受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催）
ライセンス手当（電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など150種類以上）
家族手当
宿直手当
時間外手当（残業代は100％支給します！）
退職金制度
定年制（60歳）
定年再雇用制度（最長70歳まで）
保養施設、スポーツクラブ、ビジネスホテル
社内部活（野球部、フットサル部など）
- 休日休暇
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年間休日：122日（2020年度）
週休2日（月9～12日／シフト制）
年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接+適性検査⇒最終面接
