募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
- 応募資格
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- 必須
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・フロント経験をお持ちの方
・管理業務主任者をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員/試用期間3か月
- 勤務地
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東京都渋谷区
※将来的全国転勤の可能性あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～13:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円 ～ 630万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄、各種研修制度、資格取得奨励金制度、全国土木健康保険組合保養所の利用等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
完全週休2日制(土曜・日曜休みですが理事会・総会の出席があるため休日出社する場合は振替休暇取得となります)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
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