スーパーバイザー(SV)
【エリアマネージャー(ホテル、レストラン)候補】淡路島/経験者歓迎/年間休日123日/パソナG
掲載期間:24/07/09~24/07/22求人No:NVAHG-24070912959400
スーパーバイザー(SV)

【エリアマネージャー(ホテル、レストラン)候補】淡路島/経験者歓迎/年間休日123日/パソナG

株式会社パソナHR HUB
転勤なし

募集要項

募集背景
パソナグループは2025年に開催される大阪・関西万博にパビリオンとして出展。
また、同年には淡路島の岩屋エリアに大型ホテルを建設予定となり、
今後、日本国内に留まらず、世界に向けて淡路島をPRしていきます。さらに観光客が増えることを見込み、増員を致します。
仕事内容
複数の施設を横断的に管理して頂くポジションです。
※メンバー20~25名ほど
飲食店舗についてはアルバイト社員も多く在籍しています

エリアマネージャー候補の募集です。

具体的なお仕事内容
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■部門の指揮監督
■人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応

パソナグループは2008年より
都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。

2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、
多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした
サービスをお客様に提供しています。

エリアマネージャーについては、複数店舗を横断して管理、マネジメント頂くお仕事となります。
応募資格
必須
・店舗の人材育成・マネジメント経験者
・サービス業界(飲食、ホテル、ブライダルを想定)でのご経験5年以上
歓迎
・ラグジュアリー(高価格帯)店舗でのご就業経験がある方
・5つ星ホテルでのご就業経験がある方
・外国語での接客経験者
・ソムリエ資格
・人材育成戦略の企画立案
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・顧客志向の強い方
 (お客様の求めていることを想像して行動できるホスピタリティ)
・コミュニケーション能力の高い方
 (レストラン事業については、料理人(職人)の方とも関係構築が必要となります。
 ターゲットのお客様が富裕層メインになるのでよりフォーマルな接客ができる方)
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中:処遇、福利厚生の待遇変更無し
勤務地
当社淡路島内施設
【配属先例】
・ハローキティに会えるメディアアート&レストラン「HELLO KITTY SMILE」
住所:兵庫県淡路市野島蟇浦985-1
・本格フランス料理と宿泊が楽しめる滞在型レストラン「オーベルジュフレンチの森」
住所:兵庫県淡路市楠本2593-8
・海辺のテラスでシーサイドBBQが楽しめる「クラフトサーカス」
住所:兵庫県淡路市野島平林2-2
・一休.comバケーションレンタルランキング1位にも選ばれた「グランシャリオ北斗七星135°」
住所:兵庫県淡路市楠本2425番2号
...etc

勤務時間
就業時間 09:00~21:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
年収・給与
年収500万円~650万円

交通費:一部支給
■上限45,000円/月

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■研修期間あり
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■企業内保育園あり
■島内循環 無料シャトルバス
■寮・社宅完備(家族帯同物件、単身物件)
 例)単身(1LDK)→家賃70,000円(40㎡)から50%会社負担
    家族入居(3LDK)→家賃100,000円(75㎡)から50%会社負担
休日休暇
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇

※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります

選考プロセス
<選考フロー>
1次・・・オンライン面談(30分)+オンライン適性検査(45~60分)
(パソナグループ採用責任者 & パソナHR HUB採用担当)
▶スキルマッチ、候補者からの質問も受付ます
     ▶冒頭15分で採用担当よりパソナグループの紹介、施設説明
面接を30分で実施します。
    ▶自己紹介、これまでチャレンジされてきたこと、
     数値管理をされてきた場合は具体的な数値、人材育成についてなど
     応募職種で具体的にチャレンジをしたいことなど中心にお伺いします。
     

2次・・・面談(対面にて30分~45分) + 職場見学(1時間~2時間程度)
▶部門管掌役員+パソナHR HUB人事責任者
▶スキルマッチ、カルチャーマッチ
     ▶面談後に職場見学を打診させていただく場合がございます
     ▶1次面接でお話されたことに加え、企業理念や淡路島の取り組みで
     具体的に共感されたポイントをお話ください。

※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。
※最終選考では淡路島にお越しいただき、弊社経営層の役員にお会いいただきます。
※最終選考にお越しの際、飛行機・新幹線を利用される場合は、
 新幹線・飛行機代を後日お支払いいたします。領収書の確保をお願いします。
※最終面談当日は(1)昨年度の源泉徴収票(2)直近3ヶ月の給与明細を持参ください。

会社概要

社名
株式会社パソナHR HUB
事業内容・会社の特長
・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング
設立
2021年07月
資本金
2億円
従業員数
301~500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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