募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワーク…
製造業向けの新規システム導入・既存システム刷新等におけるプロジェクトの提案・企画・開発・運用保守に携わるPMもしくはアプリケーションエンジニアとしてご従事頂きます。
【魅力】
日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、販売生産計画システム領域を中心とする企画・提案・構築・運用保守の提案を行い案件を推進する役割を担うポストです。
システム開発案件を作るところから、顧客に深く入りこみ、顧客とともに推進するため、製造業を中心とした顧客業務の知識が身に付きます。
プライムSIerとして、構想・計画フェーズから、立上げ・フォローまでを責任を持って取り組むため、システム開発の全フェーズを経験することができます。
希望あがれば海外案件も担当できるため、海外案件の経験・スキルも身に着けることができます。
■日本製鉄の鋼材サプライチェーンを、システムにてグローバルに繋ぎ、日本製鉄グループへ貢献、「鋼材＋IT」で世界へ貢献
■顧客に深く入り込み、顧客とともに課題を探り、ITによる解決策を提案
■顧客業務調査やシステム調査から入り、提案、案件化、構築、保守 のシステムライフサイクル全体を担当
■アカウントカットのビジネスを基本に展開しており、多様な業務領域を担当
■特定ソリューションに特化せず、BU内、BU外、他社と組んでシステムを提供しており、いろいろな組織と関わりを持って推進
■ノウハウを有するパートナー会社との関係性も良好であり、安定したプロジェクトビルディングが可能
■国内から海外へのロールアウトに加え、海外顧客（現法法人）に対し、NSSOL現法との共同体制での案件も推進
■案件規模は、大規模・中規模・小規模とバラエティがあります
【組織構成】
部の直営社員は69名、平均年齢40歳前後、男女比は約1:3です。7つのグループがあり、このうち３つのグループが日本製鉄グループ会社の案件を担当しています。組織の雰囲気はオープンで、お互いに協力しあえる関係ができています。
※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■プロジェクトマネジメント経験
■製造業界におけるシステム開発に携わった経験
（オーダーエントリ及び周辺営業機能、販売管理システム、生産管理システム等）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有給休暇、半日年休（年次有給休暇の分割取得）、リフレッシュ連９育児介護
福祉休暇、産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇育児、介護休暇
メリハリ年休（プロジェクト休暇）、育児休業、介護休業
