募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
地域活性化への寄与を目的とした新事業領域拡大のため
既に同社グループは新規事業創出を地域の方と共に取り組むなかで、魅力的な地域や街づくりをするにはどうしたらよいのか等、地域の経済及び文化の振興、発展に関する相談を数多くいただいております。「新規事業創出、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の経験を持つ方」にご参画いただき、全国の中学校・高等学校等の地域の教育にeスポーツを取り入れていくことを通じて、子供・若者が地域で活躍し、地域社会・経済の活性化に寄与していただきます。
【具体的な職務内容】
《地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大》
■地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、同社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出
■先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化
■事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント、eスポーツ 等）
《従事業務分野における事業推進》
本ポストでは子ども・若者を中心にeスポーツの教育分野での活用を通じた領域における地域活性化のための事業企画・事業運営に携わっていただきます。
■通信制サポート校事業との連携による地域活性化推進
■地域の社会課題を解決するための教育分野におけるeスポーツ活用の新規事業企画
- 子ども・若者のeスポーツを通じたデジタル人材育成
- 中学校・高等学校におけるeスポーツ部の活性化
- 不登校やひきこもり等の社会課題の解決に向けたeスポーツの活用
- 新規事業における顧客開拓マーケティング
- 自治体・地域イベント等における実施コンテンツの検討、実現に向けた具現化
■上記に必要なプラットフォーム・システム・クラウド開発、事業運営のDX化
■上記に必要な施策のプレイングマネジメント
- 施策に関わる各事業者との交渉・実施調整
- イベント等の活動における現場レベルでの全体マネジメント
※本分野を中心に一定期間従事した後…
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれか
■新規事業企画（0→1）/創出・マーケティング3年以上
■自治体や企業に対するコンサルティング営業経験
■教育関連、メディア関連、マーケティング関連等のビジネス経験
【歓迎要件】
▼eスポーツ業界のビジネス経験
▼教育関連事業（専門学校・通信制高校、オンライン教育）のビジネス経験、教育行政、教員資格等
▼ICTを活用したビジネスの企画・設計・構築・保守経験（一部可）
▼自治体に向けたICTを活用した街づくりの企画・提案経験
▼地方創生に関する知見やご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本 初台本社）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 590万円～1049万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
