【フルリモート可】先端イノベーション推進・評価マネージャー東日本電信電話株式会社の転職・求人情報 27490623

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界の最先端技術を評価し、オープンイノベーションで同社の新規ビジネスを創出をお任せいたします。

【募集背景】
同社のイノベーション推進・拡大に向け増員を致します。
同社は2023年に、先端技術を用いて地域社会に「新たな価値」を創造していくための組織を立ち上げました。
同組織はこれまでのNW関連の技術に取り組むだけではなく、Web3やメタバース、3D映像や宇宙利用・グリーンテック等、今まであまり取り組んで来なかった技術領域へ積極的に取り組んでいきます。またこれらの技術は同社内には技術ノウハウが乏しいことから、新たな人材を広く募集しつつ、パートナーと共にオープンイノベーションに取り組む必要があります。新たな技術領域に対して専門的な知識や業務経験、業界との人脈を持った即戦力を外部から採用したい。

【具体的な職務内容】
■研究開発業務を行うラインのマネジメント業務
■国内外の最先端テクノロジーの技術評価と社内外へのレポート、新ビジネスや地域社会への適用検討
※現在の検討テーマはメタバース、映像（3Dメイン）、ブロックチェーン、スマートホーム、宇宙、グリーン、プライバシー、バイオDXなど今後変更・追加の可能性がありますが、担当ラインでは上記を含む2～3つ程度のテーマを担当いただく予定
■オープンイノベーションを行うためのパートナー選定と協業推進
■上記を行うための研究施策の立案・推進

【配属部署】
先端テクノロジー部　オープンイノベーションセンター
（担当部長1名　課長2名　主査2名担当者7名）

【配属先ミッション】
『世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす』ための、戦略的な情報収集と技術蓄積、関係者とのオープンな連携スキームの構築、オープンイノベーションによる新たな事業の創出

【同ポジションの魅力】
■地域とのリレーション/イノベーション活用
同社の強みとする東日本エリアに向けて地域と連携をしながら先端技術の活用を行っていきます。地域課題の解決や地方創生に貢献ができるため社会的影響力が非常に大きいポジションと言えます。
例：デジタル関係人…

応募資格

必須: ■管理職として部下5名以上を率いてのマネジメント経験（2年以上）
■Web3、メタバース、3D映像生成などの技術に関する研究業務あるいは開発業務経験（3年以上）　
※技術分野は一部でも可

【歓迎要件】
▼海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力があると望ましい
▼各種システム開発・ソリューションの経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本　初台本社）

勤務時間: 09:00～17:30

年収・給与: 860万円～1070万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇　等

会社概要

社名: 東日本電信電話株式会社

事業内容・会社の特長: 東日本地域（※1）における地域電気通信業務（※2）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2：県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

【関連各社】
NTT東日本‐南関東、NTT東日本‐東北、NTT東日本‐関信越、NTT東日本‐北海道情報通信エンジニアリング分野（4社）、SI・情報通信処理分野（2社）、電話帳ビジネス・印刷分野（2社）、テレマーケティング分野（2社）　他

設立: 1999年

資本金: 335,000百万円

従業員数: 4950名

【フルリモート可】先端イノベーション推進・評価マネージャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月9日～7月22日）

【フルリモート可】先端イノベーション推進・評価マネージャー

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