募集要項
- 募集背景
- 従業員数増加、及び新システム導入に向けた組織の体制強化を図るための募集となります。
- 仕事内容
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新基幹システムの2026年導入に向けた業務を中心に社内SE業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■情報システムの構築・運用
同社装置の受注、製造、出荷、保守などで社内従業員が使用する一連の情報システムの企画・構築・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門（約12部門）との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
■インフラの構築・運用
・社内ネットワーク、サーバ
・コミュニケーションツール（メール、Teams、WEBEX、電話など）、ファイルサーバ、ドキュメント管理
■情報セキュリティ対応
・遠隔サーバ操作の監視
・ウイルス、スパムメール監視
・情報漏洩、情報セキュリティインシデントの対応
・セキュリティ対策の企画、運用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 ＩＴ推進グループ 15名（派遣含む）
20代3名、30代3名、40代2名、50代4名、60代3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
設計、調達、生産、製造、SCM業務いずれかのシステム構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【勤務地】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 【最寄駅】JR京浜東北線「新杉田駅」から徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
- 年収420～620 万円 月給制 基本給230000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 定年：60歳、再雇用：65歳まで、退職金制度、企業年金、財形制度、目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、共済会制度、保養所、健康診断、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、教育研修制度 ほか
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回（適性検査あり）
