募集要項
- 募集背景
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同社はこれまで電力グループのアカウント営業として、お客さまの業務ITシステム向けの営業活動を中心に活動を展開してきました。既存のIT事業拡大はもとより、業務効率向上や高度化に向けたDXの推進、カーボンニュートラルの実現に向けた各種の取り組みを通じ、エネルギー業界の更なる成長に貢献していきたいと考えています。このような取り組みに対して、一緒に活躍できる人財を募集します。
- 仕事内容
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同社は最新のIT×OT×プロダクトの技術を組み合わせ社会問題を解決していきます【概要】
〇中国エリアの電力会社向け提案のまとめ役として、協力会社等のスタッフ指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析。
お客様に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げる活動となります。
〇また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自部門の中で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案を行いながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献します。
また同グループのリソースに加えて、地元のパートナー企業との協業も行い、総合的に課題解決していきます。
〇自らが直面する市場の動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会的なイノベーション事業に貢献していきます。
【職務詳細】
〇担当業務の取りまとめ役として、顧客の課題やニーズを把握、分析し、自社製品やソリューション、サービスを提案。また社内の関係各部門とのネットワークを構築し連携して、既存ビジネスの受注拡大に繋げていきます。
〇並行して、業務ITシステム等の既存ビジネス以外にも新規ビジネス創出や、社会イノベーション事業の創出に向けた活動も行っていただきます。
〇ソリューション例となるケースとしては、「パワーグリッド（送配電網）」「エネルギーマネジメント」「分散型電源原子力」「再生可能エネルギー」等があります。特に、脱炭素社会の実現に向けたエネルギー転換をお客様とともにグローバルで加速する。そのような役割も担っております。
【本ポジションの魅力】
〇同社及び同グループが保有する製品やソリューション、サービスの総合力を活かし社会インフラを担う電力会社の経営課題を解決するとともに、地域社会に貢献できる業務に携わることができます。
【働く環境】
〇中国支社全体：約100名程度
〇配属先はメンバー５名、20～40代で構成されており、風通しの良い一体感のあるチームです。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てを満たす方
〇社会人3年以上
〇法人営業経験がある方（お客様に寄り添って課題解決を実行してきた方）
- 歓迎
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〇広島県、もしくは中国地方で長く働いていきたいと思っている方
〇電力・電力設備の知見や業務経験がある方、またはエネルギー事業に興味関心がある方
〇デジタルソリューションに対する知識、関心がある方
〇IT分野全般の基本的な知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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・自ら考え、積極的に行動し、責任意識をもって活動できる方
・営業としての基本スキル（コミュニケーション・交渉力、ヒアリング力、課題発見力等）や誠実性があり、モチベーション高く行動ができる方
・組織内での味方を作りながら、チーム一体で課題に取組み、お客様と協創できる環境を構築できる方
・成長意欲のある方
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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広島県広島市
※就業場所の変更範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス制度に定める就業場所をふくむ）
- 勤務時間
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〇８：５０～１７：２０（実働７．４５分）
〇休憩４５分
〇時間外労働：有
- 年収・給与
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〇初年度年収：４５０万～７２０万円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
〇月給制：２５万～４３．４万円
〇賞与：年２回
〇昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険４種
〇住宅支援制度（寮、手当など）
〇財形貯蓄制度
〇持ち株制度
〇カフェテリアプラン
〇家族手当
〇通勤手当
〇フレックスタイム制度：有（規定有）
〇裁量労働制度：有（規定有）
- 休日休暇
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〇完全週休２日制：土日祝
〇年間休日１２６日
〇年末年始、夏季休暇
〇産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考：顔写真付き履歴書、職務経歴書
↓
〇1次面接
↓
〇最終面接
↓
〇内定／条件提示（希望に応じてオファー面談可）
※試験・適性検査あり
