募集要項
- 仕事内容
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【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】新卒採用を専任でご担当いただき、既存メンバーと協働しながら採用業務全般をお任せします。
★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社
★月平均残業時間13時間
★健康経営優良法人受賞（5年連続）
【具体的業務】
・新卒採用戦略、採用企画の企画立案
・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・学校説明会など）
・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （内定者ミーティング・懇親会など）
・選考中候補者や内定者のフォローアップ
・選考プロセスの設計、運用、改善
・媒体社や人材会社との調整、関係構築
※平均残業時間13h/月
【備考】
・人事グループには現在7名（男性３名、女性4名）在籍しております。
・そのうち採用担当が4名とアシスタント1名含む5名のチーム構成で、うち３名が新卒採用を担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で新卒採用・企画の経験（3年以上）
・説明会やインターンシップでの登壇経験がある方
・新卒業務の主担当としての経験がある方
・Zoomをホストとして業務経験がある方（採用イベントでの顔出しを含む）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都墨田区太平
※錦糸町より徒歩10分
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収400万～500万
※昇給年1回
※賞与年2回（実績年間5.0ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
人間ドック35歳以上全額会社負担
育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)
カフェテリアプラン導入(会社の補助金制度:ポイント制による補助)
交通費支給
退職金制度（勤続3年以上）
資格取得支援制度
保養所
時間外勤務手当
家族手当
確定拠出年金
通信教育制度、公開講座（社外研修）
住宅手当（条件あり）
保養所（熱海、河口湖）
- 休日休暇
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土・日・祝日・年末年始（年間休日122日）
有給休暇、特別休暇（慶弔他）
- 選考プロセス
- 【書類選考】⇒【1次面接・適性検査】⇒【最終面接】⇒内定
