募集要項
- 募集背景
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(1)これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、同社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステム提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。
(2)お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業系経験を培ってきた既存社員では人員が不足しております。
金融業界知見に関わらずお客様の声を丁寧にヒアリングしお客様と共に解決に進めていくことのできる課題解決型の人材を増員します。
- 仕事内容
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同社は最新のIT×OT×プロダクトの技術を組み合わせ社会問題を解決していきます【概要】
〇お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動
既存の金融機関システムに対する改善提案及び最新のシステムソリューションの提案
〇お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動
お客様が検討している新しいビジネスに対して、当社始め同グループが持つデジタルソリューションを用いて新たな価値を提供
【業務詳細】
〇担当者として、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、事業部や同グループのリソースを上手く活用して顧客に最適なソリューションを提案、受注につなげて頂きます。
また営業職のみならず部門でのネットワークを構築し、同社が持つソリューション（IT・OT・プロダクト）に関する知識・技術動向を理解。結果、既存ビジネスの事業拡大に貢献して頂きます。
〇業界のトレンドやニーズ、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献頂きます。
〇今後想定されるITやDXのテーマとしては「ブロックチェーン」「データアナリティクス（AI）」「フィンテック」「生体認証統合基盤サービス」「サイバーセキュリティ」「ESGマネジメントサービス」などがあります。
【本求人の魅力】
〇「社会イノベーション」と掲げている通り、世の中の変化に対して常にアンテナを張りマーケットの一歩先を提案していける
〇数年衣もおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大である
〇新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え思いでお客様と同社を動かしていける
【働く環境】
〇3つの部で構成されており、メガバンク・信託銀行・カード／ノンバンクのお客様を担当しています。
〇部長、課長、主任、担当まで年齢層は20～50代前半
〇転職者、海外からの帰任者も活躍中
※業務内容の変更範囲：同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下全てを満たす方
〇社会人3年以上
〇法人営業経験がある方（お客様に寄り添って課題解決を実行してきた方）
- 歓迎
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〇リレーションシップマネジメント業務や住宅ローン営業など、難度の高い提案活動経験をお持ちの方
〇IT業界経験や最新のITやDXの知見がある方
〇金融業界経験、または金融機関に関する業務知識がある方
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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東京都千代田区
※就業場所の変更範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス制度に定める就業場所をふくむ）
- 勤務時間
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〇８：５０～１７：２０（実働７．４５分）
〇休憩４５分
〇時間外労働：有
- 年収・給与
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〇初年度年収：４５０万～７２０万円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
〇月給制：２５万～４３．４万円
〇賞与：年２回
〇昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険４種
〇住宅支援制度（寮、手当など）
〇財形貯蓄制度
〇持ち株制度
〇カフェテリアプラン
〇家族手当
〇通勤手当
〇フレックスタイム制度：有（規定有）
〇裁量労働制度：有（規定有）
- 休日休暇
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〇完全週休２日制：土日祝
〇年間休日１２６日
〇年末年始、夏季休暇
〇産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考：顔写真付き履歴書、職務経歴書
↓
〇1次面接
↓
〇最終面接
↓
〇内定／条件提示（希望に応じてオファー面談可）
※試験・適性検査あり
